Chứng khoán

Kim khí Thành phố Hồ Chí Minh (HMC): Quý 1 lãi 21 tỷ đồng giảm 68% so với cùng kỳ

Công ty Cổ phần Kim khí Thành phố Hồ Chí Minh – Vnsteel (mã CK: HMC) đã công bố BCTC quý 1/2022.

Cụ thể riêng quý 1 doanh thu thuần đạt 1.254,6 tỷ đồng tăng 12,4% so với cùng kỳ. Tuy nhiên giá vốn hàng bán chiếm tới 96,5% trong doanh thu thuần khiến lãi gộp chỉ còn 44 tỷ đồng – giảm 56,4% so với cùng kỳ năm ngoái.

Sau khi trừ các khoản chi phí HMC lãi sau thuế gần 21 tỷ đồng giảm 67,7% so với quý 1/2021, EPS quý 1 đạt 996 tỷ đồng trong khi cùng kỳ đạt 3.080 đồng.

Theo giải trình từ phía công ty, lãi gộp giảm 56% là do giá vốn hàng tồn kho cao hơn so với cùng kỳ; Chi phí hoạt động tài chính tăng cao do công ty thực hiện điều chỉnh ghi nhận phí UPAS L/C vào chi phí tài chính.

Bước sang năm 2022, Công ty đặt kế hoạch doanh thu 3.670 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 48 tỷ đồng, lần lượt giảm 4% và 66% so với thực hiện 2021.

Như vậy với kế hoạch này kết thúc quý 1 HMC đã hoàn thành được 34% mục tiêu về doanh thu và 44% mục tiêu về lợi nhuận.

Đối với kế hoạch đầu tư, trong năm 2022, Công ty dự kiến đầu tư mở rộng xưởng gia công thép tại Vĩnh Lộc với tổng vốn đầu tư 22.13 tỷ đồng, dự kiến hoàn thành đưa vào sử dụng từ quý III/2022; đầu tư mua sắm phần mềm quản lý 3 tỷ đồng.

Đáng chú ý, dựa trên kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh năm 2021, Công ty đã thông qua kế hoạch cổ tức khủng, lên tới 75% vốn điều lệ, cao hơn kế hoạch mà cổ đông giao cho ban lãnh đạo đầu năm chỉ với tỷ lệ 10%. Trong đó, Công ty sẽ trả cổ tức 45% bằng tiền mặt và 30% bằng cổ phiếu.

Kim khí Thành phố Hồ Chí Minh (HMC) báo lãi quý 1 đạt 21 tỷ đồng, giảm 68% so với cùng kỳ - Ảnh 1.

Các tin khác

Rủi ro từ trái phiếu "nhiều không" bán qua Facebook, Zalo

TTO - Trái phiếu được xem là kênh huy động vốn dài hạn nhưng nhà đầu tư có thể mua trái phiếu thời hạn 3, 4 năm nhưng bán lại chỉ sau 3-6 tháng. Người mua lại là doanh nghiệp phát hành rồi chính doanh nghiệp đó lại phát hành tiếp để bù đắp.

Chi lương linh hoạt xu thế HR 5.0

Biến động kép - từ dịch bệnh và chuyển đổi số trên toàn cầu - đã thúc đẩy xu hướng tổ chức nhân sự mới: “HR 5.0”, tìm kiếm giải pháp nhân sự ứng dụng công nghệ, phục vụ con người. Nền tảng của xu hướng này là mô hình Chi lương Linh hoạt, đã áp dụng thành công tại nhiều doanh nghiệp đầu ngành trong nước và thế giới.

Đề nghị huyện Cần Giờ xem lại 50 dự án “treo” Đề nghị huyện Cần Giờ xem lại 50 dự án “treo”

Theo báo cáo của huyện Cần Giờ, hiện tại địa phương này có 50 dự án quá ba năm nhưng chủ đầu tư chưa thực hiện. Huyện Cần Giờ đề xuất đưa vào kế hoạch sử dụng đất năm 2022. Tuy nhiên, Sở TN&MT đã bác đề xuất này. Theo báo cáo của huyện Cần Giờ, hiện tại địa phương này có 50 dự án quá ba năm nhưng chủ đầu tư chưa thực hiện. Huyện Cần Giờ đề xuất đưa vào kế hoạch sử dụng đất năm 2022. Tuy nhiên, Sở TN&MT đã bác đề xuất này.

BĐS nghỉ dưỡng khu vực này đang trỗi dậy

Đến hết cuối tháng 3/2022, theo thống kê của Savills Hotels, Quy Nhơn có 19 dự án thuộc phân khúc trung cao cấp (midscale đến upper upscale) đang hoạt động, cung cấp ra thị trường 3.900 phòng. So với Đà Nẵng và Khánh Hòa, lượng nguồn cung tại Quy Nhơn tương đương với 30% và 34% tổng nguồn cung hiện tại của từng địa phương này.