Bộ Nội vụ cho biết đã hoàn tất việc chi trả chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 (đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).
Bộ Nội vụ cho biết đã hoàn tất việc chi trả chế độ cho cán bộ, công chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178
ẢNH: SỸ ĐÔNG
Cụ thể, cả nước có 146.839 người đã có quyết định nghỉ việc, trong đó ở T.Ư 47.913 người, ở địa phương 98.926 người.
Thống kê của Bộ Nội vụ, số người hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi là 71.610 người, chiếm tỷ lệ 48,77%. Bên cạnh đó, 75.237 người hưởng chính sách thôi việc.
Sau thời gian triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã vận hành ổn định, đi vào nền nếp và bước đầu phát huy hiệu quả rõ rệt.
Về tổ chức bộ máy và nhân sự, đến nay, 100% địa phương đã hoàn thiện việc kiện toàn tổ chức bộ máy và bố trí chức danh lãnh đạo UBND các cấp. 34/34 tỉnh, thành phố cũng đang triển khai các phương án sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và đầu mối tổ chức bên trong thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực.
Đồng thời, 3.321 xã, phường, đặc khu đã triển khai việc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã bảo đảm phù hợp với định hướng T.Ư và tình hình thực tiễn của từng địa phương.
Việc rà soát, bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức ở cấp xã đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, theo Bộ Nội vụ. Nhiều địa phương quan tâm triển khai thực hiện, khắc phục đáng kể tình trạng khó khăn do không phù hợp với vị trí việc làm trong những tháng đầu vận hành.
Trong đó, một số địa phương khẩn trương rà soát, bố trí cán bộ, công chức ở cấp xã đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ và đạt được hiệu quả tích cực như: Lâm Đồng, Phú Thọ, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Khánh Hòa, Bắc Ninh, Điện Biên, Lai Châu…
Ban chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp yêu cầu đến hết tháng 12.2025, các địa phương phải giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc ở cấp xã khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Các địa phương tiếp tục tập trung bổ sung, bố trí đủ cán bộ, công chức chuyên môn ở cấp xã để tăng cường năng lực quản lý, điều hành và chất lượng phục vụ người dân ở cơ sở, chuyển mạnh từ trạng thái thụ động sang chủ động, từ quản lý sang quản trị và kiến tạo, phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo đời sống nhân dân.
Chủ động triển khai thực hiện các biện pháp như tuyển dụng, điều động, luân chuyển hoặc ký hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ để bổ sung nhân lực có chuyên môn ở cấp xã (nhất là nhân lực có kinh nghiệm về quản lý đất đai, quy hoạch, xây dựng, tài chính, công nghệ thông tin, quản lý giáo dục, y tế...).
