Doanh nghiệp

HDBank dành 2.000 tỉ đồng cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, lãi chỉ từ 7,8%/năm

Theo đó, khách hàng được vay bằng VND với thời hạn tối đa 6 tháng. Số tiền tối đa được hưởng ưu đãi lãi suất là 5 tỉ đồng mỗi khách hàng. Lãi suất cho vay tối thiểu từ 7,8%/năm đối với kỳ hạn đến 3 tháng và từ 8,3%/năm đối với kỳ hạn trên 3 tháng đến 6 tháng.

HDBank dành 2.000 tỉ đồng cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, lãi chỉ từ 7,8%/năm - Ảnh 1.

HDBank triển khai chương trình từ nay đến hết ngày 31.3.2027 hoặc đến khi đạt quy mô. Đối tượng tham gia là doanh nghiệp nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, đáp ứng một trong các trường hợp: phụ nữ nắm giữ từ 51% vốn điều lệ trở lên; phụ nữ nắm giữ từ 20% vốn điều lệ trở lên và đáp ứng các tiêu chí về vai trò quản lý, tỷ lệ phụ nữ trong Hội đồng quản trị; hoặc doanh nghiệp do một hay nhiều phụ nữ trực tiếp sở hữu, vận hành và điều hành.

Nguồn vốn giúp doanh nghiệp bổ sung vốn lưu động phục vụ sản xuất kinh doanh, phù hợp với điều kiện và mục đích vay của chương trình.

Theo Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, đến tháng 8.2026, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm khoảng 20-24% tổng số doanh nghiệp cả nước. Việc mở rộng khả năng tiếp cận nguồn vốn ưu đãi góp phần tiếp sức cho nữ doanh nhân chủ động sản xuất kinh doanh và nắm bắt cơ hội phát triển.

HDBank dành 2.000 tỉ đồng cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, lãi chỉ từ 7,8%/năm - Ảnh 2.

Nguồn vốn ưu đãi giúp doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chủ động đáp ứng nhu cầu tài chính ngắn hạn, duy trì hoạt động và nắm bắt cơ hội kinh doanh. Chương trình đồng thời mở rộng khả năng tiếp cận tín dụng, tăng cường sự gắn kết giữa HDBank với khách hàng nữ chủ doanh nghiệp.

Thông qua chương trình, HDBank tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, hỗ trợ nhu cầu vốn thiết thực và tạo điều kiện để khách hàng phát triển hoạt động kinh doanh. Từ nguồn vốn ưu đãi, nữ doanh nhân tự tin hiện thực hóa kế hoạch kinh doanh, phát huy năng lực và khát vọng vươn lên.

//Chèn ads giữa bài (runinit = window.runinit || []).push(function () { //Nếu k chạy ads thì return if (typeof _chkPrLink != 'undefined' && _chkPrLink) return; var mutexAds = '<zone id="l2srqb41"></zone>'; var content = $('[data-role="content"]'); if (content.length > 0) { var childNodes = content[0].childNodes; for (i = 0; i < childNodes.length; i++) { var childNode = childNodes[i]; var isPhotoOrVideo = false; if (childNode.nodeName.toLowerCase() == 'div') { // kiem tra xem co la anh khong? var type = $(childNode).attr('class') + ''; if (type.indexOf('VCSortableInPreviewMode') >= 0) { isPhotoOrVideo = true; } } try { if ((i >= childNodes.length / 2 - 1) && (i < childNodes.length / 2) && !isPhotoOrVideo) { if (i <= childNodes.length - 3) { childNode.after(htmlToElement(mutexAds)); arfAsync.push("l2srqb41"); } break; } } catch (e) { } } } }); function htmlToElement(html) { var template = document.createElement('template'); template.innerHTML = html; return template.content.firstChild; } function tnDetailInsertMidArticleWidget(rootSelector, widgetId) { var root = document.querySelector(rootSelector); if (!root) return null; var contentRoot = root.querySelector('[data-role="content"]') || root; var blocks = Array.from(contentRoot.children).filter(function (el) { if (el.id === widgetId) return false; if (el.hasAttribute('data-check-position')) return false; if (el.hasAttribute('data-type')) return false; if (/^(SCRIPT|STYLE|TEMPLATE|LINK|NOSCRIPT)$/.test(el.tagName)) return false; if (el.tagName === 'P' && !el.textContent.trim()) return false; return el.getClientRects().length > 0; }); if (!blocks.length) return null; var rootRect = contentRoot.getBoundingClientRect(); var idx; if (rootRect.height > 0) { var midY = rootRect.top + rootRect.height / 2; for (idx = 0; idx < blocks.length; idx++) { if (blocks[idx].getBoundingClientRect().bottom >= midY) break; } if (idx >= blocks.length) idx = blocks.length - 1; } else { idx = Math.floor(blocks.length / 2); } var target = blocks[idx]; var isMedia = target.tagName === 'FIGURE' || target.classList.contains('VCSortableInPreviewMode'); var newDiv = document.createElement('div'); newDiv.id = widgetId; contentRoot.insertBefore(newDiv, isMedia ? target : target.nextSibling); return newDiv; } function tnOnReady(fn) { if (document.readyState !== 'loading') fn(); else document.addEventListener('DOMContentLoaded', fn, { once: true }); } (function () { if (!(window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden))) return; if (laNuocNgoai) return; tnOnReady(function () { var pernewDiv = tnDetailInsertMidArticleWidget('div.detail-cmain', 'tn_detail_foryou1_pc_per'); if (!pernewDiv) return; loadJsAsync('https://js.aiservice.vn/rec/tn_detail_foryou1_pc_per.js', function(){}, function() { window.boxTNRecs.err.push('rec/tn_detail_foryou1_pc_per.js'); }); }); })(); (function() { if (!(window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden))) return; if (typeof window.laNuocNgoai === 'undefined' || !window.laNuocNgoai) return; tnOnReady(function () { var newDiv = tnDetailInsertMidArticleWidget('div.detail-cmain', 'taboola-mid-article-widget'); if (!newDiv) return; window._taboola = window._taboola || []; window._taboola.push({ mode: 'thumbnails-4x1', container: 'taboola-mid-article-widget', placement: 'Mid Article Widget', target_type: 'mix' }); }); })();

Các tin khác

TP.HCM tính hạn chế xe xăng, dầu vào trung tâm từ 2028

TP.HCM tính hạn chế xe xăng, dầu vào trung tâm từ 2028

UBND TP.HCM đang lấy ý kiến các tổ chức, cá nhân đối với dự thảo Nghị quyết trình HĐND TP về lộ trình chuyển đổi giao thông xanh và quy định vùng phát thải thấp (LEZ). Đây là bước đi chiến lược nhằm giảm ô nhiễm không khí, thúc đẩy giao thông bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống đô thị.
Tập đoàn Hoa Sen được vinh danh Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2026: Dấu mốc ý nghĩa trên hành trình 25 năm phát triển

Tập đoàn Hoa Sen được vinh danh Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2026: Dấu mốc ý nghĩa trên hành trình 25 năm phát triển

Nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, Tập đoàn Hoa Sen (Mã: HSG) được vinh danh “Doanh nghiệp TP HCM tiêu biểu năm 2026”. Đây là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của Tập đoàn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và những đóng góp cho sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố.
Doanh thu 9 tháng của PV Power tăng 77% so với cùng kỳ

Doanh thu 9 tháng của PV Power tăng 77% so với cùng kỳ

Doanh thu 9 tháng của PV Power tăng 77% so với cùng kỳ, vượt 26% kế hoạch 9 tháng. Bên cạnh kết quả kinh doanh, doanh nghiệp đã ký hợp đồng mua LNG dài hạn cho giai đoạn 2027 - 2031 và tiếp tục chuẩn bị đầu tư dự án điện mới tại Nghệ An.
Reuters hé lộ thương vụ bí mật quanh mỏ vonfram lớn nhất Việt Nam

Reuters hé lộ thương vụ bí mật quanh mỏ vonfram lớn nhất Việt Nam

Sau khi Elmet hoàn tất mua 4,99%, Reuters ngày 14/10 tiếp tục dẫn hai nguồn tin cho biết Masan High-Tech Materials đang đàm phán với một nhà đầu tư nước ngoài không thuộc châu Âu về khả năng bán thêm khoảng 5% cổ phần. Danh tính nhà đầu tư này chưa được tiết lộ.
Các tập đoàn Hoa Kỳ nêu nhiều kiến nghị, đề xuất tăng cường hợp tác tại Việt Nam

Các tập đoàn Hoa Kỳ nêu nhiều kiến nghị, đề xuất tăng cường hợp tác tại Việt Nam

Sáng 14/10, tại Hà Nội, tiếp Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam Jennifer Wicks cùng đại diện các hiệp hội, tập đoàn, doanh nghiệp Hoa Kỳ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục mở rộng đầu tư tại Việt Nam, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao, phát triển nguồn nhân lực và chuỗi cung ứng.
Green SM đến Mỹ

Green SM đến Mỹ

Hãng taxi thuần điện ra mắt dịch vụ tại thành phố Los Angeles, lần đầu hiện diện tại Bắc Mỹ, thị trường quốc tế thứ 8 ngoài Việt Nam, hôm 14/10.
Sếp Coteccons: Không tôn vinh làm việc quá sức, một công trình tốt không thể được xây bởi người đã cạn kiệt năng lượng

Sếp Coteccons: Không tôn vinh làm việc quá sức, một công trình tốt không thể được xây bởi người đã cạn kiệt năng lượng

Ông Nguyễn Chí Thiện, Phó Tổng giám đốc kiêm Tổng giám đốc BU2 của Coteccons, cho biết chỉ huy trưởng được chủ động hoàn toàn trong phạm vi ngân sách và nhân lực đã duyệt. Việc trao quyền đi cùng giới hạn trách nhiệm minh bạch và quan điểm không tôn vinh làm việc quá sức liên tục như một biểu hiện cống hiến.