Với chủ đề "Leading through tension – The leadership we don’t see", diễn đàn sẽ tập trung vào những căng thẳng và đánh đổi mà người lãnh đạo phải đối mặt. Hơn 16 diễn giả sẽ chia sẻ kinh nghiệm và góc nhìn của mình, từ áp lực cá nhân đến trách nhiệm với đội ngũ và xã hội. Đây là cơ hội để các nhà lãnh đạo cùng nhau nhìn lại bản thân, dẫn dắt đội ngũ và cân nhắc trách nhiệm với cộng đồng.
Một trong những điểm nhấn của diễn đàn là khung tư duy "Neo – Buồm", được áp dụng lần đầu tiên tại sự kiện này. "Neo" tượng trưng cho giá trị, nguyên tắc và trách nhiệm cần giữ vững, trong khi "Buồm" đại diện cho cách làm, mô hình và năng lực cần thay đổi để thích nghi. Khung tư duy này giúp người tham dự xem xét một quyết định đang đối diện, từ đó xác định điều gì thực sự thuộc về cốt lõi và điều gì chỉ là thói quen từng giúp doanh nghiệp thành công trong quá khứ.
