Ba quý đầu năm 2025 trong bối cảnh lợi nhuận ngân hàng phục hồi nhanh chóng, lương thưởng cho nhân viên ngành cũng ghi nhận sự tăng trưởng tích cực.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2025 của 27 ngân hàng niêm yết, trong 9 tháng đầu năm chi phí trung bình cho nhân viên mỗi tháng là 33,5 triệu đồng, tăng 7,8% so với cùng kỳ năm trước và gấp 4 lần so với một người lao động trung bình tại Việt Nam (8,3 triệu đồng/tháng).
Chi phí cho nhân viên ngân hàng bao gồm cả lương, thưởng phụ cấp và những chi phí khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội... Do đó, mức thực nhận của nhân viên có thể thấp hoặc cao hơn, phụ thuộc vào chính sách của từng ngân hàng.
Nhìn chung, đa số các ngân hàng đều ghi nhận chi phí cho nhân viên tăng trưởng tốt so với cùng kỳ năm trước. Chỉ có 5/27 ngân hàng ghi nhận chi phí cho nhân viên giảm bao gồm Techcombank, Bac A Bank, HDBank, Kienlongbank, Eximbank.
Cùng với đó, thu nhập nhân viên ngân hàng ngày càng trở nên phân hóa mạnh hơn. Khoảng cách giữa ngân hàng chi nhiều nhất và ngân hàng chi thấp nhất đã tăng từ 21,1 triệu đồng/người/tháng trong 9 tháng đầu năm 2024 lên 26,3 triệu đồng vào 9 tháng đầu năm nay.
Đồng thời, lương thưởng của nhân viên trong nhóm Big4 (Vietcombank, BIDV, VietinBank và Agribank) không còn dẫn đầu trong những năm gần đây.
Những ngân hàng cổ phần là MB và Techcombank tiếp tục chiếm những vị trí đầu bảng, hai "ông lớn" VietinBank, Vietcombank và BIDV xếp các vị trí tiếp theo trong Top 5 ngân hàng nội chịu chi nhất cho nhân viên
Với MB, ngân hàng dẫn đầu về mức độ chịu chi cho nhân viên, mức chi bình quân cho nhân viên hàng tháng là hơn 49 triệu đồng, tăng 13,4% so với cùng kỳ năm trước, tăng thêm 5,8 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm 2024.
Techcombank đứng ở vị trí thứ hai trên bảng xếp hạng về mức độ chịu chi cho nhân viên, dẫn trước VietinBank với chi phí bình quân nhân viên hàng tháng là 46,8 triệu đồng, giảm 4,1% so với cùng kỳ.
Tính đến cuối tháng 9, số nhân viên của Techcombank là 12.527 người, tăng 679 viên so với đầu năm. Số lượng nhân viên bình quân trong 9 tháng đầu năm 5,3% so với cùng kỳ năm trước.
(Nguồn: BCTC hợp nhất quý III Techcombank)
VietinBank đứng thứ ba trong danh sách, với số nhân viên tính đến cuối quý III là 24.769 người, tăng khoảng 38 người so với đầu năm. Sau 9 tháng, chi phí nhân viên bình quân được cải thiện lên 46 triệu đồng/người/tháng, tăng 10,6% so với cùng kỳ năm trước
Trong khi đó, Vietcombank đứng vị trí thứ 4 với chi phí bình quân ở mức 45,8 triệu đồng/tháng, tăng 11,2% hay 4,6 triệu đồng so với cùng kỳ.
'Ông lớn' BIDV xếp vị trí thứ 5 trên bảng xếp hạng với chi phí bình quân cho nhân viên là 44,8 triệu đồng/tháng, cải thiện 14,3% so với cùng kỳ năm 2024. Quý I/2025 trước đó, BIDV từng rớt xuống hạng 9 với chi phí bình quân cho nhân viên là 37 triệu đồng/tháng, tăng 7,8%.
Số ít chịu cảnh giảm thu nhập
Trong một diễn biến khác, một số nhà băng lại có động thái cắt giảm. Cụ thể, HDBank đã giảm chi phí bình quân nhân viên 11,7%, từ 30,7 triệu đồng/tháng xuống còn 27,1 triệu đồng/tháng.
Tính đến cuối quý III, ngân hàng hợp nhất có 18.045 nhân viên, giảm 488 người so với đầu năm. Bên cạnh đó, chi phí dành cho nhân viên 9 tháng đầu năm cũng giảm 8% so với cùng kỳ, do đó khiến cho chi phí bình quân nhân viên giảm trong kỳ này.
Ngoài ra, Kienlongbank cũng ghi nhận giảm chi phí bình quân cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm, theo đó ngân hàng giảm thêm 16,1%, xuống 27,1 triệu đồng/người.
Tại kết quả điều tra xu hướng kinh doanh của các tổ chức tín dụng (TCTD) trong quý IV/2025 do Ngân hàng Nhà nước công bố, các tổ chức tín dụng (TCTD) cho biết có xu hướng tuyển thêm lao động trong quý III/2025 và dự kiến hạn chế cắt giảm lao động trong quý IV/2025.
Tại thời điểm cuối quý III/2025, 78,3% TCTD nhận định số lượng lao động hiện có tại đơn vị đáp ứng đủ nhu cầu công việc; 19,8% TCTD nhận định đang thiếu lao động và 1,9% TCTD cho biết đang thừa lao động.
Dự kiến trong quý IV/2025 và cả năm 2025, tình hình lao động việc làm được kỳ vọng tiếp tục khả quan với 38,3-48,6% TCTD dự kiến tuyển dụng thêm lao động và 6,4-20,6% TCTD dự kiến cắt giảm lao động.
