Doanh nghiệp

Hà Nội chỉ đạo đẩy nhanh phát triển trạm sạc, tủ đổi pin xe điện

Việc chuẩn bị hạ tầng được đặt ra trong bối cảnh Hà Nội đang triển khai Đề án Vùng phát thải thấp trong Vành đai 1. Đây là khu vực có mật độ giao thông lớn, nhu cầu đi lại, kinh doanh và sinh hoạt của người dân cao.

Ý chính

  • Phó Chủ tịch UBND Thành phố Bùi Duy Cường đã ký văn bản chỉ đạo rà soát, mở rộng mạng lưới điểm trông giữ phương tiện và trạm sạc xe điện.

  • Sở Nông nghiệp và Môi trường được giao tham mưu dự thảo văn bản gửi Bộ Công an và Bộ Xây dựng trước ngày 10/11/2026.

  • V-Green do tỷ phú Phạm Nhật Vượng thành lập đặt mục tiêu đầu tư 10.000 tỷ đồng để triển khai 99 siêu trạm sạc trong năm 2026.

  • V-Green hướng tới mục tiêu phát triển 500.000 súng sạc nhanh và siêu nhanh tại 5 quốc gia đến hết năm 2027.

Văn phòng UBND TP. Hà Nội vừa ban hành Văn bản số 22835/VP-NNMT, thông báo ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND Thành phố Bùi Duy Cường về việc tiếp tục triển khai Đề án "Vùng phát thải thấp trong Vành đai 1, thành phố Hà Nội".

Phó Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu Công an Thành phố, Sở Xây dựng, Sở Công Thương, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội và UBND các phường, đặc biệt là những phường thuộc khu vực Vành đai 1, tập trung rà soát, mở rộng mạng lưới bãi, điểm trông giữ phương tiện.

Đọc đầy đủ tại cafef.vn →

Liên quan: Bùi Duy Cường Phạm Nhật Vượng CTCP Phát triển Trạm sạc Toàn cầu V-Green VinFast Vùng phát thải thấp

Cùng sự kiện: 17 báo khác nói gì

Hà Nội đẩy nhanh các dự án hạ tầng giao thông trọng điểm và quy hoạch đô thị

Mới: Đồng thời, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Vũ Đại Thắng đã ban hành kế hoạch triển khai Nghị quyết 21-NQ/TW nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và phát huy nguồn lực đất đai.

Xem toàn bộ sự kiện →
Nguồn: https://cafef.vn/ha-noi-chi-dao-day-nhanh-phat-trien-tram-sac-tu-doi-pin-xe-dien-188261104111557949.chn

Các tin khác

Gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tuần hoàn chất thải trong sản xuất công nghiệp

Gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy tuần hoàn chất thải trong sản xuất công nghiệp

Việc chuyển đổi từ kinh tế tuyến tính sang kinh tế tuần hoàn là bài toán chiến lược nhằm bảo đảm an ninh tài nguyên và hướng tới Net Zero vào năm 2050. Tuy nhiên, thực tiễn sản xuất công nghiệp vẫn vướng phải nhiều "điểm nghẽn" về định danh chất thải, hạ tầng tái chế và cơ chế tài chính...
Xe điện bùng nổ khắp thế giới

Xe điện bùng nổ khắp thế giới

Làn sóng điện hóa phương tiện giao thông đang diễn ra với tốc độ tăng trưởng phi mã trên phạm vi toàn cầu, từ các nền kinh tế phát triển đến những thị trường đang nổi.
Doanh nghiệp kiến nghị khơi thông thể chế để dẫn dắt tăng trưởng

Doanh nghiệp kiến nghị khơi thông thể chế để dẫn dắt tăng trưởng

Doanh nghiệp không chỉ tạo việc làm, đóng góp ngân sách mà còn được kỳ vọng trở thành lực lượng quan trọng thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất, mở rộng thị trường và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu. Để hiện thực hóa khát vọng này, cần khơi thông những điểm nghẽn thể chế, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và doanh nhân phát triển. Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy trân trọng giới thiệu những chia sẻ và kiến nghị tâm huyết từ cộng đồng doanh nghiệp nhằm phát huy vai trò tiên phong, dẫn dắt tăng trưởng kinh tế.
Fortune Southeast Asia 500 lần đầu tổ chức hội nghị thượng đỉnh tại TPHCM

Fortune Southeast Asia 500 lần đầu tổ chức hội nghị thượng đỉnh tại TPHCM

Ngày 3/11, tại TPHCM, Hội nghị Thượng đỉnh Fortune Southeast Asia 500 được tổ chức, quy tụ hơn 250 lãnh đạo doanh nghiệp (DN), nhà hoạch định chính sách và nhà đầu tư trong khu vực. Với chủ đề “Chân trời mới, Tăng trưởng bền vững”, sự kiện tập trung thảo luận về năng lực cạnh tranh của Đông Nam Á và cơ hội phát triển của các tập đoàn đa quốc gia.
Doanh nghiệp Nhà nước trong chuyển hóa nguồn lực công thành năng lực phát triển quốc gia

Doanh nghiệp Nhà nước trong chuyển hóa nguồn lực công thành năng lực phát triển quốc gia

Việt Nam bước vào giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu được Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định là tăng trưởng GDP bình quân từ 10%/năm trở lên, đóng góp của năng suất nhân tố tổng hợp trên 55%, năng suất lao động tăng khoảng 8,5%/năm. Điều đó đòi hỏi nguồn lực được phân bổ hiệu quả hơn, khoa học - công nghệ trở thành động lực trực tiếp và sức mạnh của từng chủ thể được chuyển thành sức mạnh của toàn bộ nền kinh tế.
Hệ sinh thái doanh nghiệp – vùng nguyên liệu sạch ở Hải Phòng

Hệ sinh thái doanh nghiệp – vùng nguyên liệu sạch ở Hải Phòng

Gắn kết vùng nguyên liệu với doanh nghiệp thông qua việc thúc đẩy liên kết chuỗi giá trị, kết nối cơ sở sản xuất với doanh nghiệp đầu chuỗi, kênh phân phối và thị trường tiêu thụ... là định hướng chung được Chính phủ xác định. Mô hình liên kết này đang mang lại giá trị kinh tế cao cho người dân, doanh nghiệp.
MBA cho nhà quản lý Tam Kỳ - Chu Lai: Gỡ bài toán khoảng cách và thời gian

MBA cho nhà quản lý Tam Kỳ - Chu Lai: Gỡ bài toán khoảng cách và thời gian

Nhu cầu nâng cao năng lực quản trị đang gia tăng trong đội ngũ nhà quản lý, chủ doanh nghiệp và cán bộ tại khu vực Tam Kỳ – Chu Lai. Tuy nhiên, áp lực công việc, khoảng cách địa lý và những lo ngại về thời gian, chi phí khiến không ít người vẫn trì hoãn kế hoạch học thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA).
Hải quan Khu vực VIII thu ngân sách tăng hơn 13%

Hải quan Khu vực VIII thu ngân sách tăng hơn 13%

Tính đến hết tháng 10/2026, Chi cục Hải quan Khu vực VIII đạt số thu ngân sách nhà nước từ hoạt động xuất nhập khẩu trên 15.400 tỷ đồng, tăng 13,2% so với cùng kỳ năm trước.
Hải quan Khu vực VIII thu ngân sách hơn tăng hơn 13%

Hải quan Khu vực VIII thu ngân sách hơn tăng hơn 13%

Tính đến hết tháng 10/2026, Chi cục Hải quan Khu vực VIII đạt số thu ngân sách nhà nước từ hoạt động xuất nhập khẩu trên 15.400 tỷ đồng, tăng 13,2% so với cùng kỳ năm trước.
Masan cùng lúc bổ nhiệm 2 sếp ngoại: Cựu lãnh đạo KKR và TPG nhận nhiệm vụ mới, một nhân vật từ TikTok xuất hiện với kế hoạch đặc biệt cho 40.000 người

Masan cùng lúc bổ nhiệm 2 sếp ngoại: Cựu lãnh đạo KKR và TPG nhận nhiệm vụ mới, một nhân vật từ TikTok xuất hiện với kế hoạch đặc biệt cho 40.000 người

Masan vừa giao hai trọng trách chiến lược cho những nhân vật từng làm việc tại KKR, TPG, TikTok và Alibaba. Một người phụ trách đưa tập đoàn tiếp cận sâu hơn thị trường vốn quốc tế, người còn lại được giao xây dựng hệ thống “bản sao số” nhân sự, hướng tới thay đổi cách vận hành bộ máy hơn 40.000 lao động.