Khởi nghiệp

Giáo sư ĐH RMIT: Người Việt rất giỏi khởi nghiệp!

Giáo sư VinaCapital chuyên nghiên cứu về đầu tư cổ phần tư nhân tại RMIT Việt Nam, ông Ian Eddie, mới đây đã chia sẻ những nhận định về thành tựu kinh tế của Việt Nam.

Theo GS Eddie, Việt Nam có lẽ đã có đủ tiền đề tốt nhất để thăng hạng lên ngang tầm với chuẩn kinh tế tại Thái Lan và Malaysia. Ông cũng đưa ra khuyến nghị rằng, Việt nam cần cải cách thị trường và chứng khoán. Chính phủ phải thu hẹp những khoảng cách này để duy trì tăng trưởng tương lai bền vững, duy trì tình trạng công khai để doanh nghiệp và lao động nước ngoài đến với Việt Nam.

"Đồng thời tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp mới. Ngày nay, thành phố cần phải là trung tâm đổi mới sáng tạo và là nơi cổ vũ những doanh nghiệp mới", GS Eddie nói.

Ông Eddie cho rằng, được sự hỗ trợ bởi các chính sách rõ ràng của Chính phủ, tinh thần khởi nghiệp ở đất nước sẽ thăng hoa, đặc biệt tại TPHCM – ngôi nhà của hơn phân nửa số startup ở Việt Nam. Nhờ tư duy khởi nghiệp thiên bẩm và năng lực kinh doanh, giới khởi nghiệp tại đây có thể thích ứng với ngành đầu tư mạo hiểm đang nổi ở Việt Nam.

"Người Việt rất giỏi khởi nghiệp. Tôi nghĩ thế hệ doanh nhân kế tiếp sẽ chớp lấy cơ hội để mở rộng doanh nghiệp nhỏ của mình hòng kiến tạo sự bền vững, trả lương cao hơn và nhiều cơ hội cho nhân viên hơn", GS Eddie cho biết.

"Việt Nam hiện có nền kinh tế xuất khẩu mạnh; hầu hết hàng xuất có nguồn từ đầu tư trực tiếp nước ngoài. Nhưng nếu các công ty Việt Nam đang tự lớn mạnh và bồi đắp kỹ năng, họ sẽ có thế xây dựng năng lực ASEAN quốc tế hóa hơn nữa".

Theo chỉ số thịnh vượng toàn cầu Wealth-X năm ngoái, Việt Nam là quốc gia phát triển nhanh thứ ba trong tạo ra các tỉ phú thể giới.

"Đây là con số thật ấn tượng. Việt Nam không chỉ có nhiều doanh nhân thành đạt mà họ còn thành công theo chuẩn toàn cầu".

"Nhưng đây cũng là vấn đề mà Chính phủ cần ý thức rõ; tỉ lệ nghèo vẫn còn và bất bình đẳng trong thu nhập là vấn đề lớn. Bất bình đẳng thu nhập luôn là vấn đề mấu chốt trong bình ổn kinh tế. Bất kỳ quốc gia nào có tỉ lệ bất bình đẳng càng cao càng có nguy cơ bất ổn về xã hội và chính trị", GS Eddie đúc kết.

Các tin khác

Sau lần rót vốn triệu USD năm 2016, quỹ của Shark Dzung tiếp tục "bơm" thêm tiền vào Kyna.vn, nhưng CEO hiện giờ của startup này không còn là "người cũ"

Sau lần rót vốn triệu USD năm 2016, quỹ của Shark Dzung tiếp tục "bơm" thêm tiền vào Kyna.vn, nhưng CEO hiện giờ của startup này không còn là "người cũ"

Quỹ đầu tư SEAF Women’s Opportunity Fund, CyberAgent Capital của Shark Dzung và một số nhà đầu tư khác vừa công bố rót vốn vào trang học trực tuyến Kyna. Trước đó, Kyna đã gọi vốn thành công triệu USD từ CyberAgent Venture (tên gọi cũ của CyberAgent Capital) năm 2016. Khoảng 1 năm sau thời điểm gọi vốn đó, bà Trâm Hồ - người của CyberAgent đã đảm nhiệm vị trí CEO thay cho ông Nguyễn Thanh Minh.
Startup này làm ra thức ăn từ không khí và...điện

Startup này làm ra thức ăn từ không khí và...điện

Solar Foods cho biết bột protein của họ hoàn toàn không có nguồn gốc nông nghiệp. Nhưng với năng suất cực thấp, chỉ làm ra được 1kg bột/ngày, thì không biết đến bao giờ mới có đủ bột cho cả thế giới ăn thay đồ ăn truyền thống.
Cựu “nữ tướng” Adayroi Lê Hoàng Uyên Vy: Indonesia, Malaysia, Singapore đã có nhiều startup tỷ đô, vì sao Việt Nam nhiều người tài nhưng 10 năm nay không có nổi một Unicorn?

Cựu “nữ tướng” Adayroi Lê Hoàng Uyên Vy: Indonesia, Malaysia, Singapore đã có nhiều startup tỷ đô, vì sao Việt Nam nhiều người tài nhưng 10 năm nay không có nổi một Unicorn?

“Trong 10 năm gần đây, vì sao Việt Nam vẫn chưa có một Startup Unicorn nào trong khi tại các thị trường khác như Singapore, Indonesia, thậm chí Malaysia, đã có rất nhiều công ty được định giá hơn tỷ đô?”, cựu CEO Adayroi.com, hiện là giám đốc quỹ đầu tư ESP Capital - Lê Hoàng Uyên Vy trăn trở.
Khởi nghiệp trong công ty: Vẫn đi làm, nhận lương bình thường, 80% cho công việc hàng ngày, 20% là ý tưởng về startup

Khởi nghiệp trong công ty: Vẫn đi làm, nhận lương bình thường, 80% cho công việc hàng ngày, 20% là ý tưởng về startup

Trong một chương trình mới đây, ông Robert Trần, CEO Robenny US & Asia Markets đã đưa ra quan điểm về startup inside corporate (khởi nghiệp trong công ty) – mô hình khởi nghiệp khá hay đang được các doanh nghiệp lớn áp dụng. Người trẻ đi làm thuê vẫn có thể khởi nghiệp riêng, trong khi doanh nghiệp lại giữ được người tài.
Tin vui cho các Startup Việt: 500 Startups và đại gia bán lẻ Hàn Quốc công bố chương trình tăng tốc khởi nghiệp lớn nhất Việt Nam, đầu tư tới 200.000 USD/startup

Tin vui cho các Startup Việt: 500 Startups và đại gia bán lẻ Hàn Quốc công bố chương trình tăng tốc khởi nghiệp lớn nhất Việt Nam, đầu tư tới 200.000 USD/startup

500 Startups Vietnam mới thông báo chương trình tăng tốc khởi nghiệp Saola . Mỗi startup tham gia chương trình sẽ nhận khoản đầu tư lên đến 200.000 USD. Chương trình được thực hiện cùng GS Shop - đại gia bán lẻ Hàn Quốc đã niêm yết trên sàn chứng khoán KOSDAQ, với tổng doanh thu năm 2017 lên đến gần 1 tỷ USD.
Những startup triệu USD ‘ngã ngựa’ năm 2018

Những startup triệu USD ‘ngã ngựa’ năm 2018

Dù ý tưởng được đánh giá cao và thu hút vốn đầu tư 'khủng', nhiều startup vẫn phải ngậm ngùi đóng cửa trong năm 2018 do kết quả kinh doanh không được như kỳ vọng.
Thử và sai 3 năm, tiền hết, ý tưởng xếp xó, Startup kết nối du học sinh này đã có màn trở lại đầy ngoạn mục

Thử và sai 3 năm, tiền hết, ý tưởng xếp xó, Startup kết nối du học sinh này đã có màn trở lại đầy ngoạn mục

Startup kết nối du học sinh Ella - Top 5 Startup Việt - được nhen nhóm ý tưởng từ năm 2015, nhưng tất cả các mô hình thử nghiệm đều thất bại. Hơn 1 năm gặp khó khăn về tài chính, các founders cùng nhìn lại, thống nhất phải có một mô hình kiếm nguồn tài chính để nuôi lại và phát triển nền tảng dịch vụ đang được xây dựng…
Đây là đối thủ đáng gờm cho startup của Shark Hưng: Dùng Big Data và AI để gợi ý nhà thuê/mua phù hợp, vừa ra mắt đã bắt tay với Novaland, Him Lam, Sungroup

Đây là đối thủ đáng gờm cho startup của Shark Hưng: Dùng Big Data và AI để gợi ý nhà thuê/mua phù hợp, vừa ra mắt đã bắt tay với Novaland, Him Lam, Sungroup

Giải pháp kết nối giữa người mua/thuê - người bán/cho thuê nhà hiện chia làm 2 hình thức rõ rệt: Một là cách CEN Group đang làm - mô hình sàn môi giới BĐS tập trung vào giá trị cốt lõi là Giao dịch, hai là cách batdongsan.com.vn đang làm - mô hình chợ BĐS online, tập trung vào Traffic. HomeHub - nền tảng giao dịch BĐS thông minh vừa mới ra đời nhắm vào cả 2 giá trị cốt lõi trên.
21 tuổi khởi nghiệp in áo thun, từng có doanh thu 1 tỷ đồng/tháng, nhưng startup này đã sạt nghiệp vì tham khách hàng, vay nặng lãi để trả lương công nhân

21 tuổi khởi nghiệp in áo thun, từng có doanh thu 1 tỷ đồng/tháng, nhưng startup này đã sạt nghiệp vì tham khách hàng, vay nặng lãi để trả lương công nhân

“Nếu doanh nghiệp không đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng thì sẽ giao hàng chậm do không xử lý kịp đơn hàng. Khách đặt hàng mà 3-5 ngày sau mới thấy phản hồi. Người này truyền tai người kia, doanh nghiệp sẽ bị mang tiếng”
CEO MOG: Nguyên lý hút nhân sự là Founder phải biết PR bản thân - Bạn càng thịnh thì lại càng hút mọi thứ, khi bạn suy thì co-founder cũng tháo chạy!

CEO MOG: Nguyên lý hút nhân sự là Founder phải biết PR bản thân - Bạn càng thịnh thì lại càng hút mọi thứ, khi bạn suy thì co-founder cũng tháo chạy!

CEO MOG Trần Anh Dũng cho rằng, quảng bá hình ảnh của founder cũng là một trong số những cách hút nhân sự mà người founder nên làm ở thời điểm đầu thành lập công ty. Việc tạo niềm tin, gây dấu ấn cá nhân song song với chiến lược về dự án của mình là cách hay để tìm người giỏi về làm cho mình.
Chuyện hút nhân tài của một Startup hậu Shark Tank: Làm thế nào để một Startup F&B 3 năm tuổi lôi kéo sếp cấp trung tập đoàn ẩm thực lớn nhất nhì Việt Nam về làm thuê?

Chuyện hút nhân tài của một Startup hậu Shark Tank: Làm thế nào để một Startup F&B 3 năm tuổi lôi kéo sếp cấp trung tập đoàn ẩm thực lớn nhất nhì Việt Nam về làm thuê?

“Có một bạn trước đây làm trưởng phòng nhân sự của chuỗi về F&B lớn nhất nhì Việt Nam, mình đã mất 6 tháng để thuyết phục bạn ấy về đảm nhiệm vị trí tương đương ở Soya Garden”, Hoàng Anh Tuấn, sáng lập - Tổng giám đốc CTCP Soya Garden chia sẻ trên chương trình “Café khởi nghiệp”.
Chủ tịch FPT Soft Hoàng Nam Tiến: Các bạn startup nếu không thành công có thể về làm cho chúng tôi, còn thành công sẽ phải làm 20h/ngày, bị vợ giận, người yêu bỏ

Chủ tịch FPT Soft Hoàng Nam Tiến: Các bạn startup nếu không thành công có thể về làm cho chúng tôi, còn thành công sẽ phải làm 20h/ngày, bị vợ giận, người yêu bỏ

Chủ tịch Fsoft Hoàng Nam Tiến vốn là gương mặt không mấy xa lạ trong giới công nghệ và khởi nghiệp công nghệ. Trong chương trình Quốc gia khởi nghiệp cách đây không lâu, khi được hỏi về tỷ lệ thành công khi startup, ông Tiến cho con số là 3/1.000.