Những tháng cuối năm, trời bắt đầu se lạnh cũng là lúc lòng người văn phòng "nóng" lên vì hai chữ: Lương thưởng. Chúng ta thường có thói quen cặm cụi làm việc cả năm trời, "cày" hết dự án này đến deadline khác, rồi đến tháng Chạp lại nín thở chờ đợi một email thông báo thưởng Tết hoặc một quyết định tăng lương trong thầm lặng.
Nhiều chị em rất giỏi chuyên môn nhưng lại cực kỳ ngại ngùng khi nói chuyện tiền nong với sếp, sợ bị đánh giá là thực dụng, sợ đòi hỏi rồi bị từ chối thì "quê" lắm. Nhưng bạn ơi, sếp cũng trăm công nghìn việc, nếu bạn không tự lên tiếng cho giá trị của mình, thiệt thòi chỉ mình bạn chịu. Hãy thay đổi tư duy: Đàm phán lương thưởng không phải là "đòi hỏi", mà là một cuộc đối thoại công bằng về giá trị bạn mang lại cho công ty.
