Trong nhiều thập kỷ, hội đồng quản trị (Board of Directors-HĐQT) vẫn được xem là "đỉnh tháp" của giới lãnh đạo, nơi cổ đông, CEO và những người nắm quyền lực cao nhất đưa ra các quyết định chiến lược cho doanh nghiệp. Tuy nhiên mô hình ấy đang dần thay đổi.
Ở châu Âu, đặc biệt là Đức và các nước Bắc Âu, việc nhân viên có ghế trong hội đồng quản trị không còn xa lạ. Tại Mỹ và châu Á, ý tưởng này vẫn còn gây tranh cãi, nhưng đang thu hút sự quan tâm khi doanh nghiệp toàn cầu chuyển hướng sang mô hình "quản trị vì các bên liên quan" (stakeholder governance), thay vì chỉ phục vụ cổ đông.
