Các công ty từ nhiều ngành khác nhau ở Anh đang tham gia vào chương trình thử nghiệm làm việc 4 ngày một tuần, bao gồm ngân hàng, khách sạn, chăm sóc và thậm chí cả các xưởng phim hoạt hình.
Các công ty này vẫn sẽ trả cho người lao động 100% tiền lương của họ, trong khi người lao động hiểu rằng họ phải duy trì năng suất làm việc tối đa.
Đây được coi là chương trình thí điểm làm việc 4 ngày trong tuần lớn nhất trên thế giới và các nhà tổ chức đang hợp tác với những nhà nghiên cứu đại học nhằm đo lường tác động đến năng suất lao động và phúc lợi của nhân viên, đồng thời xem xét chế độ làm việc này ảnh hưởng như thế nào đến môi trường và bình đẳng giới.
Người lao động làm việc 4 ngày/tuần hưởng nguyên lương với công suất tối đa. (Ảnh: Sky News)
Bà Juliet Schor, giáo sư xã hội học tại Đại học Boston, đồng thời là trưởng nhóm nghiên cứu, cho biết: “Làm việc 4 ngày trong tuần thường được coi là chính sách mang lại lợi ích cho 3 bên gồm nhân viên, công ty và môi trường".
Tham gia nghiên cứu gồm Đại học Boston, Cambridge và Oxford, tổ chức "4 Day Week Global", Viện nghiên cứu chính sách Autonomy và Chiến dịch "4 Day Week UK Campaign".
