Doanh nghiệp

Doanh nghiệp phải bỏ đơn hàng vì thiếu lao động

Một doanh nghiệp ở Cần Thơ dù có đơn hàng, nhưng do thiếu lao động nên công ty này phải chia sẻ đơn hàng cho doanh nghiệp cùng hệ thống ở các tỉnh khác.

Ý chính

  • Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ buộc phải chia bớt đơn hàng cho nhà máy tỉnh khác do thiếu lao động tuyển dụng tại địa phương.

  • Doanh nghiệp Taekwang đặt mục tiêu tăng quy mô lao động lên 35.000 người trong 5 năm tới và cần thành phố hỗ trợ kết nối nguồn cung ứng.

  • Công ty TNHH MTV Thương mại Xuất nhập khẩu Thuận Thành Đạt kiến nghị tháo gỡ vướng mắc giao và thuê đất tại Khu công nghiệp Hưng Phú 1.

  • Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên cam kết thành phố sẽ tập trung tháo gỡ các vướng mắc thuộc thẩm quyền để đồng hành cùng doanh nghiệp.

Tại Hội nghị gặp gỡ doanh nghiệp (DN) do UBND TP. Cần Thơ chiều 27/10, đại diện Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ cho biết đơn vị vẫn tăng trưởng về đơn hàng. Tuy nhiên, do thiếu và khó tuyển lao động tại Cần Thơ, nên không đáp ứng được đơn hàng, buộc phải chia bớt đơn hàng cho nhà máy tại các tỉnh khác.

Hiện, nhà máy Taekwang Cần Thơ đang mở rộng giai đoạn 2, để hình thành chuỗi cung ứng hoàn chỉnh trong ngành giày da. DN mong muốn thành phố tiếp tục hỗ trợ tháo gỡ các vướng mắc về thủ tục pháp lý, tạo tiền đề mở rộng sản xuất. Cùng đó, trong 5 năm tới nhà máy sẽ tăng quy mô lao động lên 35.000 người (tuyển thêm 17.000 người). DN cần thành phố hỗ trợ kết nối nguồn cung ứng lao động, để giải quyết áp lực thiếu lao động.

Đọc đầy đủ tại tienphong.vn →

Liên quan: Trương Cảnh Tuyên Tổng công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc Công ty TNHH TKG Taekwang Cần Thơ Thiếu hụt lao động TKG MTV
Nguồn: https://tienphong.vn/doanh-nghiep-phai-bo-don-hang-vi-thieu-lao-dong-post1889155.tpo

Các tin khác

Nam A Bank mở rộng tài chính xanh cho SME

Nam A Bank mở rộng tài chính xanh cho SME

Trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế mùa thu 2026, ngày 27.10, Nam A Bank đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Trung tâm Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 tại TP.HCM (C4IR), Viện Nghiên cứu Phát triển Kinh tế Tuần hoàn (ICED) và Công ty cổ phần Doanh nghiệp xã hội tư vấn tài chính bền vững về chương trình chuyển đổi ESG và nâng cao mức độ sẵn sàng tiếp cận tài chính xanh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại TP.HCM.
Nhà máy của Schneider Electric ở Vũ Hán đào tạo nhân sự cho AI thế nào?

Nhà máy của Schneider Electric ở Vũ Hán đào tạo nhân sự cho AI thế nào?

Trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất mà còn làm thay đổi cách tổ chức công việc và yêu cầu kỹ năng đối với người lao động. Kinh nghiệm từ Schneider Electric và Coats cho thấy, để khai thác hiệu quả công nghệ, doanh nghiệp cần đào tạo lại nhân sự.