Kỹ năng sống

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc: 5 lối hành xử tạo nên sự phân cấp nghìn trùng về năng lực, tiền tài, thăng tiến

Chỉ vì bạn đến công ty đầu tiên vào buổi sáng và ra về cuối cùng vào buổi tối không có nghĩa bạn là người làm việc tốt nhất công ty. Trên thực tế, điều đó còn không cho thấy bạn đang làm việc hiệu quả.

Trước tiên: Làm việc điên cuồng trong nhiều giờ với 110% sức lực suốt ngày đêm, gần như chắc chắn, sẽ khiến bạn kiệt sức.

Thứ hai: Có sự khác biệt lớn giữa người nghiện việc và người làm việc tốt nhất. Trong một bài viết đăng trên Linkedln, diễn giả nối tiếng và tự xưng là kẻ đang cai nghiện việc Jullien Gordon nói rằng, chứng nghiện công việc nhìn có vẻ như làm việc hiệu suất cao, nhưng thực ra lại hoàn toàn trái ngược. Dưới đây là những dấu hiệu cảnh báo, bạn có thể đang bán sức vô ích.

1. Bạn gặp khó khăn khi lựa chọn ưu tiên công việc 

Trong khi những người nghiện công việc gặp khó khăn trong việc phân biệt giữa các ưu tiên và những nhiệm vụ có thể gác lại phía sau, khiến họ phải gồng gánh nhiều thứ cùng một lúc, thì người xuất sắc lại hiểu khi nào và làm thế nào để sử dụng năng lượng và nỗ lực của họ theo cách hiệu quả hơn nhiều.

"Người xuất sắc làm việc chăm chỉ theo cách bền vững sẽ cảm thấy hạnh phúc và hưng phấn, trong khi kẻ nghiện việc làm việc vất vả theo cách cật lực cảm thấy bất hạnh và kiệt sức", chuyên gia Gordon khẳng định.

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc: 5 lối hành xử tạo nên sự phân cấp nghìn trùng về năng lực, tiền tài, thăng tiến - Ảnh 1.

2. Bạn cần sự công nhận từ người khác

Trong khi những người nghiện công việc luôn cố gắng để đạt được sự công nhận hay chấp thuận của cấp trên và đồng nghiệp, thì những người xuất sắc biết giá trị của họ và tự thực hiện đánh giá định kỳ để tiếp tục cải thiện bản thân.

3. Bạn lúc nào trông cũng bận rộn

Những người làm việc hiệu quả thường tập trung vào kết quả, và họ làm điều này bằng cách chủ động về thời gian và công việc của họ, điều chỉnh kế hoạch và để tâm vào những nhiệm vụ quan trọng nhất.

Trong khi đó, những người nghiện việc "lấp đầy mọi chỗ trống thời gian bằng công việc bận rộn, vì họ cảm thấy không an toàn khi không làm gì cả," Gordon cho biết. Điều đó nói rằng, họ có ít thời gian rảnh bởi vì họ để cho người khác quyết định cách họ dành thời gian cho công việc. Thay vì chủ động về công việc của mình, họ lại bị động với mọi thứ phát sinh trong suốt cả ngày.

4. Bạn không biết thế nào là đủ

Trong khi những người làm việc hiệu quả có định nghĩa rõ ràng về thành công và nỗ lực để đạt được điều đó, thì những người nghiện việc lại luôn quá tập trung vào những gì còn thiếu, bởi vì thành công của họ không được xác định.

"Một người nghiện việc không biết thế nào là đủ", Gordon viết. "Mình vẫn chưa đủ tốt. Như thế này vẫn chưa đủ tốt. Mình không có đủ thời gian. Mình vẫn chưa nỗ lực hết sức. Họ luôn tập trung tìm kiếm cái hơn và cố gắng tối đa hóa mọi thứ, vì họ không thực sự biết thế nào là thành công với họ."

Điểm khác biệt của nhân viên chăm chỉ và nhân viên xuất sắc: 5 lối hành xử tạo nên sự phân cấp nghìn trùng về năng lực, tiền tài, thăng tiến - Ảnh 2.

5. Bạn không chăm sóc bản thân một cách nghiêm túc

Gordon cho rằng, "Một người làm việc hiệu quả đặt bản thân họ lên hàng đầu, bởi vì họ biết rằng làm như thế sẽ cho phép họ phục vụ người khác ở cấp độ cao hơn". "Đôi khi điều đó có vẻ ích kỷ, nhưng thực ra lại không hề ích kỷ, bởi vì họ muốn dành nỗ lực tốt nhất cho công việc của họ."

Trong khi đó, những người nghiện công việc luôn đặt nhu cầu của người khác lên hàng đầu. Họ có thể nghĩ rằng, mình làm như thế là vị tha, mặc dù họ có ý định tốt, nhưng thực ra họ đang tự vắt kiệt sức mình. Đương nhiên, kiệt sức chẳng hề tốt cho bất kỳ ai.

Các tin khác

Người thất bại vì lối sống tùy ý, thỏa mãn; Người thành công nhờ năng lực kiểm soát thói quen; Người ưu tú dựa vào kỷ luật tự giác luyện thành: Bạn là ai?

Người thất bại vì lối sống tùy ý, thỏa mãn; Người thành công nhờ năng lực kiểm soát thói quen; Người ưu tú dựa vào kỷ luật tự giác luyện thành: Bạn là ai?

Khi bạn đủ kiên quyết đối với bản thân, thì thế gian không có việc gì có thể đánh gục bạn được. Nhưng, rất nhiều người thất bại là do sống ‘quá tùy ý’. Họ chính là trong cuộc sống lặp đi lặp lại giữa chần chừ, thỏa mãn và hối hận.
Hiểu được 5 câu chuyện này, chắc chắn sự nghiệp của bạn sẽ phất nhanh như diều gặp gió: Chỉ có kẻ ngốc mới chăm chỉ một cách mù quáng!

Hiểu được 5 câu chuyện này, chắc chắn sự nghiệp của bạn sẽ phất nhanh như diều gặp gió: Chỉ có kẻ ngốc mới chăm chỉ một cách mù quáng!

Tại sao một số người rõ ràng làm việc chăm chỉ nhưng không có thành công, và một số người dường như chẳng nỗ lực nhưng kì thực lại thu được nhiều lợi ích? Trong công việc, đôi khi chăm chỉ thôi vẫn chưa đủ. Sự chăm chỉ của bạn được sử dụng đúng thì nó mới có giá trị. Năm câu chuyện ngụ ngôn sau đây là một ví dụ. Hiểu được ngụ ý thì công việc của bạn sẽ lên nhanh như diều gặp gió.
Câu chuyện dạy con vĩ đại của người cha Do Thái: Cương quyết rèn thói KỶ LUẬT với chính mình hôm nay chính là TỰ DO và GIÀU CÓ cho bản thân ngày mai

Câu chuyện dạy con vĩ đại của người cha Do Thái: Cương quyết rèn thói KỶ LUẬT với chính mình hôm nay chính là TỰ DO và GIÀU CÓ cho bản thân ngày mai

Nhắn nhủ riêng với các bạn trẻ dễ thỏa hiệp và nuông chiều bản thân: Nếu cuộc đời là một cuốn lịch thì 30 tuổi bạn đã xé hết hơn 1/3 số tờ lịch rồi đấy, không học tập và rèn luyện bạn sẽ già đi nhanh chóng. Thời gian là có hạn nên hãy cương quyết với bản thân và biến mọi khoảnh khắc sống của bạn trở nên có ý nghĩa hơn.
6 bí quyết tiêu xài thời gian của người ưu tú: Loại bớt các nhánh công việc, tôi thảnh thơi và kiếm được nhiều tiền hơn!

6 bí quyết tiêu xài thời gian của người ưu tú: Loại bớt các nhánh công việc, tôi thảnh thơi và kiếm được nhiều tiền hơn!

Không biết bạn có giống như tôi, khi mà mỗi ngày quỹ thời gian 24 giờ dường như đã không còn đủ. Tôi quay cuồng với những deadline, đầu việc phải làm, thậm chí còn bỏ bữa, hay trễ hẹn với bạn bè và gia đình, để rồi nhận ra mình không thực sự làm việc có năng suất. Tôi đã quyết định phải thu xếp lại thời gian của mình và bắt đầu có sự thay đổi ngoạn mục.
Người hướng nội thường nhút nhát nhưng giỏi lắng nghe, quản lý, làm việc độc lập: Tuyệt đối không cần mất thời gian chứng minh, phấn đấu để trở thành người hướng ngoại làm gì cả!

Người hướng nội thường nhút nhát nhưng giỏi lắng nghe, quản lý, làm việc độc lập: Tuyệt đối không cần mất thời gian chứng minh, phấn đấu để trở thành người hướng ngoại làm gì cả!

Là người hướng nội, tôi học được cách ngừng so sánh bản thân với người khác, mà so sánh bản thân với chính bản thân mình. Xem mỗi ngày mình học thêm được cái gì, tiến bộ được gì rồi, có gì mới không?
Bài học quý cho người dựng đại nghiệp: 4 triết lý quản trị tài nguyên nhân lực “trên thuận ý trời, dưới hợp lòng người” của nhà Thục Hán

Bài học quý cho người dựng đại nghiệp: 4 triết lý quản trị tài nguyên nhân lực “trên thuận ý trời, dưới hợp lòng người” của nhà Thục Hán

Thân là một nhà khởi nghiệp đi lên từ hai bàn tay trắng, không một xu dính túi, những người mà Lưu Bị chiêu mộ được hầu hết đều là những anh hùng hào kiệt nổi bật thời kỳ Tam Quốc, triết lý quản lý của ông có nhiều điều đáng để các nhà quản lý đương đại học hỏi.
Những điều người giàu thường làm khác bạn trẻ: Không chạy theo đám đông, ngủ ít hơn, làm việc nhiều hơn

Những điều người giàu thường làm khác bạn trẻ: Không chạy theo đám đông, ngủ ít hơn, làm việc nhiều hơn

Nhiều nhà nghiên cứu đã phát hiện rằng các triệu phú tự thân có xu hướng thực hành một số thói quen khác biệt hoặc thể hiện một cách rõ nét những đặc điểm nhất định giúp họ xây dựng sự giàu có. Thế nhưng đáng buồn, một bộ phận người trẻ hiện đại lại không có những phẩm chất, thói quen này.
Tại sao bạn không thể thăng tiến trong sự nghiệp?

Tại sao bạn không thể thăng tiến trong sự nghiệp?

Marc Cenedella, nhà sáng lập và là CEO của trang tìm việc Ladders, tiết lộ một số những lý do phổ biến nhất tại sao bạn không được thăng tiến, và đưa ra một số giải pháp cụ thể để giải quyết những tình huống này.