Đà Nẵng đang bước vào giai đoạn phát triển mới, với định hướng tập trung phát triển các lĩnh vực có hàm lượng khoa học, công nghệ cao và giá trị gia tăng lớn. Vì vậy, nguồn nhân lực chất lượng cao có vai trò quyết định trong việc hiện thực hóa mục tiêu phát triển này.
Tuy nhiên, thực tiễn tuyển dụng và thu hút chuyên gia giỏi, nhà khoa học đầu ngành đến làm việc tại Đà Nẵng cho thấy bên cạnh chế độ tiền lương và môi trường làm việc, chi phí bảo đảm chỗ ở, bao gồm: chi phí thuê, mua nhà ở và chi phí lưu trú là những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến quyết định chuyển đến làm việc và khả năng gắn bó lâu dài của nhân sự. Do đó, việc xây dựng chính sách hỗ trợ thiết thực, có sức cạnh tranh, nhằm thu hút và giữ chân chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng trong nước và nước ngoài đến làm việc, đóng góp lâu dài cho sự phát triển của Đà Nẵng.
