Chứng khoán

Công ty vàng bạc đá quý này trả lương đến 78 triệu đồng/tháng: Có phải nhờ lãi vàng miếng không?

TIN MỚI

ESG - Từ khóa "lạ" xuất hiện trong đại hội cổ đông PNJ

Ngày 16/4, Công ty cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (mã chứng khoán PNJ) vừa tổ chức Đại hội cổ đông thường niên. Tại đây, bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT, nêu ra một từ khóa rất đáng chú ý nhưng không thể hiện về doanh thu thực tế, mà là để "giá trị thương hiệu". Từ khóa đó là: các hoạt động ESG. 

“Giá trị thương hiệu hiện đã đạt gần 500 triệu USD, và Công ty đặt mục tiêu giá trị thương hiệu đạt 1 tỷ USD. Để thực hiện mục tiêu này, PNJ đang xây dựng các hoạt động ESG để tăng thêm giá trị thương hiệu Công ty”, bà Dung nói.

ESG là viết tắt của 3 từ E (Environment - môi trường), S (Social - Xã hội), G (Governence - Quản trị), là thuật ngữ thể hiện tầm nhìn và hành động thực tế để "phát triển bền vững". Net Zero, Trung hòa Carbon, Trung hòa Nhựa, hay Kinh tế xanh, Kinh tế tuần hoàn, Tài chính xanh... tất cả đều nhằm mục đích cho "phát triển bền vững". ESG là bộ khung tiêu chí khái quát, phổ biến nhất hiện nay để thực hiện, báo cáo và giám sát kết quả thực hiện đó.

ESG chỉ mới được chú trọng nhiều trên toàn thế giới trong khoảng chục năm trở lại đây, tại Việt Nam thậm chí hiện mới có khoảng 20 trong số gần 700 doanh nghiệp niêm yết trên các sàn chứng khoán thực hiện báo cáo riêng về ESG. Lần đầu tiên PNJ phát hành báo cáo riêng về ESG (gọi là Báo cáo Phát triển bền vững) là vào cuối tháng 10/2023, tổng kết các hoạt động ESG năm 2022. Do đó, theo lộ trình thường niên, tháng 10/2024 sắp tới PNJ sẽ phát hành báo cáo ESG của năm 2023. 

Phát biểu của bà Dung tại buổi ĐHCĐ ngày 16/4 cho thấy ESG là chiến lược trung tâm trong năm 2024 của công ty vàng bạc đá quý có doanh thu đứng đầu tại Việt Nam. 

Công ty vàng bạc đá quý này trả lương đến 78 triệu đồng/tháng: Có phải nhờ lãi vàng miếng không?- Ảnh 1.

Kể từ sau ngày Vía Thần tài năm 2024, giá vàng miếng và vàng nhẫn trong nước liên tục phá các đỉnh trong quá khứ, chủ yếu do ảnh hưởng từ sự tăng giá vàng trên thế giới trước rủi ro xung đột, chiến tranh gia tăng ở nhiều khu vực. 

"Giá vàng" trở thành một trong vài từ khóa được người dân quan tâm nhất trong suốt nhiều tuần vừa qua. 

Trong bối cảnh này, có một dấu hỏi đặt ra là vậy liệu thu nhập của những nhân viên làm trong các công ty vàng bạc đá quý như PNJ sẽ tương ứng ra sao? 

Nhờ một yêu trong các cầu quan trọng là tính minh bạch khi thực hiện báo cáo ESG, Báo cáo Phát triển Bền vững năm 2022 của PNJ đã tiết lộ rõ mức thu nhập của nhân viên công ty này. 

Thu nhập của nhân viên và quản lý tại PNJ năm 2022

Mục tiêu phát triển bền vững thứ 8 (Sustainable Development Goals 8 – SDG 8) thừa nhận tầm quan trọng của tăng trưởng kinh tế bền vững và mức năng suất kinh tế cao đối với việc tạo ra việc làm có chất lượng và được trả lương cao.

Theo báo cáo ESG 2022 của PNJ, đảm bảo điều kiện kinh tế cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng, là cam kết phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì thế, các chính sách phúc lợi toàn diện, cung cấp cơ hội đào tạo và phát triển cho đội ngũ nhân viên cũng đã được PNJ tập trung xây dựng.

Số liệu trong báo cáo cho thấy, thu nhập của lao động nam, nữ tại PNJ năm 2022 lần lượt là 18,25 và 14,98 triệu đồng. Đặc biệt, thu nhập trung bình của quản lý nam và nữ là 78,07 và 74,69 triệu đồng. Đáng nói, những con số này cho thấy xu hướng tăng trong giai đoạn 2020 - 2022.

Lao động Nam Lao động Nữ Quản lý Nam Quản lý nữ
Năm 2020 12,75 10,96 68,54 68,55
Năm 2021 13,5 12 72,9 70,2
Năm 2022 18,25 14,98 78,07 74,69

Đối chiếu với thu nhập trung bình của người dân Việt Nam năm 2022, mức thu nhập của nhân viên PNJ cao hơn nhiều lần. 

Cụ thể, theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân tháng của người lao động năm 2022 là 6,7 triệu đồng. Như vậy, số tiền mà nhân viên PNJ nhận về mỗi tháng cao hơn từ 2 đến 16 lần so với thu nhập bình quân của lao động cả nước năm 2022.

Bên cạnh đó, đơn vị này không ngừng mở ra các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm hoàn thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng mọi yêu cầu và thách thức mới trên thị trường lao động.

Công ty vàng bạc đá quý này trả lương đến 78 triệu đồng/tháng: Có phải nhờ lãi vàng miếng không?- Ảnh 2.

Trở lại buổi ĐHCĐ ngày 16/4, lãnh đạo PNJ cũng tiết lộ biên lợi nhuận của kinh doanh vàng miếng chưa đến 1%. Cộng với chiến lược ESG như đã phân tích, việc nhân viên và quản lý ở PNJ có mức thu nhập cao, có thể thấy không đến từ các đợt "tăng nóng" giá vàng nhẫn, vàng miếng như nhiều người có thể nghĩ. 

Hiện tại, chưa đến kỳ báo cáo ESG mới, chưa kể giá vàng còn có thể biến động nhiều tùy thuộc vào tình hình thế giới ảnh hưởng. Dù vậy, với lợi nhuận sau thuế năm 2023 đã được công bố là 1.800 tỷ đồng, liệu rằng thu nhập năm 2023 của nhân viên và quản lý tại PNJ sẽ tiếp tục là con số ấn tượng? 

Các tin khác

Cổ phiếu ngân hàng dẫn dắt, VN-Index tăng gần 4 điểm

Cổ phiếu ngân hàng dẫn dắt, VN-Index tăng gần 4 điểm

Thị trường sáng nay phản ứng khá tích cực với pha rút chân cuối phiên trước bằng sắc xanh lan tỏa khi mở cửa ở tất cả các chỉ số chính. Phe mua áp đảo trên bảng điện với số mã tăng gấp 3 lần số mã giảm.
Điều gì khiến chứng khoán phản ứng tiêu cực?

Điều gì khiến chứng khoán phản ứng tiêu cực?

Chỉ trong 2 phiên đầu tuần của thị trường chứng khoán, nhà đầu tư đã trải qua cú sốc lớn về thị trường. Sau ngày thứ hai “đen tối” bốc hơi tới 10 tỷ USD giá trị giao dịch khiến chứng trường rơi vào cơn hoảng loạn, rất may sự bình tĩnh đã bắt đầu trở lại với phiên hồi phục ngày 16/4. Rất nhiều câu hỏi được các nhà đầu tư, tổ chức đặt ra đó là vì sao thị trường lại phản ứng tiêu cực đến vậy?
CEO VCBF: Giá hiện nay của nhiều cổ phiếu đã phản ánh kỳ vọng phục hồi lợi nhuận và câu chuyện nâng hạng

CEO VCBF: Giá hiện nay của nhiều cổ phiếu đã phản ánh kỳ vọng phục hồi lợi nhuận và câu chuyện nâng hạng

Ông Vũ Quang Đông, Tổng Giám đốc VCBF nhận định kỳ vọng cho những pha tăng trưởng ấn tượng có thể nhanh chóng thay đổi bởi bất kỳ biến động và sự kiện bất ngờ nào. Giá hiện nay của các cổ phiếu này đã phản ánh phần lớn kỳ vọng về sự phục hồi lợi nhuận và việc nâng hạng thị trường.
Lỳ đòn trước cú đấm “thổi nồng độ cồn”: Doanh nghiệp bia địa phương vẫn lãi đều đặn 200 tỷ/năm, cổ tức tiền mặt “sòn sòn”, cổ phiếu neo cao vùng đỉnh

Lỳ đòn trước cú đấm “thổi nồng độ cồn”: Doanh nghiệp bia địa phương vẫn lãi đều đặn 200 tỷ/năm, cổ tức tiền mặt “sòn sòn”, cổ phiếu neo cao vùng đỉnh

Bất chấp việc siết chặt xử phạt vi phạm nồng độ cồn thời gian gần đây, một doanh nghiệp bia địa phương vẫn sống khoẻ, cổ tức tiền mặt đều đặn cho cổ đông, cổ phiếu bền bỉ đi lên lập đỉnh.
Chứng khoán cải thiện ở cuối phiên

Chứng khoán cải thiện ở cuối phiên

Sau khi bị nhuộm đỏ, có lúc thủng mốc 1.200 điểm, VN-Index nhanh chóng cải thiện ở những phút cuối phiên và chốt ở 1.215 điểm.
Nhiều điểm sáng trong mùa đại hội cổ đông năm 2024

Nhiều điểm sáng trong mùa đại hội cổ đông năm 2024

Theo TGĐ Chứng khoán Guotai Junan (Việt Nam), ước tính P/E dự phóng của VN-Index là 12,48 lần, thấp hơn so với P/E trung bình 10 năm là 15,25 lần. Bên cạnh đó, thị trường sẽ được hưởng lợi từ việc vận hành của hệ thống KRX cũng như nỗ lực nâng hạng thị trường của Chính phủ và các bộ ban ngành. Một khi nâng hạng thành công, có thể mang lại hơn 28 tỷ USD dòng vốn ròng vào thị trường Việt Nam.