Lựa chọn cán bộ cần dựa vào trình độ, kinh nghiệm và phẩm chất, không dựa vào quen biết.
Cần có tầm nhìn dài hạn cho nhân sự, không chỉ giới hạn trong nhiệm kỳ 5 năm.
Cán bộ trẻ từ 35-40 tuổi cần được ưu tiên, có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao.
Sáp nhập đơn vị hành chính gặp khó khăn do tư duy cục bộ, cần bộ tiêu chí rõ ràng trong lựa chọn.
Tạo điều kiện cho cán bộ trẻ phát huy khả năng và yêu cầu bằng cấp ở cấp cơ sở để nâng cao chất lượng.
Ông Lê Như Tiến , nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng Quốc hội (nay là Ủy ban Văn hóa và Xã hội) nêu quan điểm khi chia sẻ với Tiền Phong về công tác nhân sự đại hội.
Công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc luôn là vấn đề được đặc biệt quan tâm. Trong lựa chọn nhân sự đại hội, theo ông, cần phải coi trọng những tiêu chí, tiêu chuẩn nào?
