Xã hội

Công chức phường ở TP.HCM chịu áp lực lớn sau khi bỏ cấp huyện

Công chức phường ở TP.HCM phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn khi bỏ cấp huyện, đòi hỏi chuyên môn cao, phối hợp liên ngành và năng lực ứng dụng công nghệ để giải quyết công việc.

Ý chính

  • Chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và bỏ cấp huyện là ba xu hướng lớn tác động trực tiếp đến hoạt động công vụ tại TP.HCM.

  • Việc chuyển nhiều nhiệm vụ về cấp phường đòi hỏi công chức phải có kỹ năng phối hợp liên ngành và chuyên môn nhiều lĩnh vực.

  • Năng lực ứng dụng chuyển đổi số giữa các phường và cán bộ còn không đồng đều, đòi hỏi phải đẩy mạnh thực hành thực tế.

  • Các chuyên gia kiến nghị cần tính lại biên chế dựa trên đầu việc và tính chất phức tạp, đồng thời đổi mới tiêu chí đánh giá công chức.

Chiều 3.11, Học viện Cán bộ TP.HCM tổ chức hội thảo khoa học "Bối cảnh phát triển mới và những vấn đề đặt ra đối với xây dựng đội ngũ công chức phường của TP.HCM".

TS Bùi Ngọc Hiền, Trưởng phòng Quản lý khoa học, thông tin, tư liệu (Học viện Cán bộ TP.HCM), cho biết có 3 xu hướng lớn tác động trực tiếp đến hoạt động công vụ. Thứ nhất là chuyển đổi số, ứng dụng các giải pháp thông minh và trí tuệ nhân tạo trong đời sống kinh tế - xã hội, đặc biệt là khu vực công đang làm biến đổi sâu sắc phương thức thực hiện công vụ.

Đọc đầy đủ tại thanhnien.vn →

Liên quan: Bùi Ngọc Hiền Nguyễn Văn Nhứt Phạm Thị Hoàn Phạm Phương Thảo Chính quyền đô thị TP.HCM
Nguồn: https://thanhnien.vn/cong-chuc-phuong-o-tphcm-chiu-ap-luc-lon-sau-khi-bo-cap-huyen-185261103180507916.htm

Các tin khác

Công an kiểm tra hàng hoạt shipper

Công an kiểm tra hàng hoạt shipper

Công an đề nghị các cá nhân, tổ chức kinh doanh dịch vụ giao hàng nâng cao trách nhiệm trong việc quản lý, nhắc nhở người giao hàng.