Doanh nhân

Cô gái trở thành triệu phú ở tuổi 11 sau khi bắt đầu kinh doanh

Cụ thể, Mikaila Ulmer đến từ Texas, Mỹ cho biết, cô bắt đầu kinh doanh riêng khi mới 4 tuổi. Cô đã tạo ra đồ uống theo công thức từ một cuốn sách nấu ăn mà cô được thừa hưởng từ bà của mình. Tuy nhiên, cô đã quyết định thêm mật ong vào thức uống, khiến nó trở nên rất đặc biệt.

Vào năm 2016, Ulmer đã thực hiện thỏa thuận với công ty bán nước chanh lớn - khi đó Ulmer mới 11 tuổi. Sản phẩm ngay sau đó bắt đầu được cư dân của nhiều bang đón nhận, thức uống này có thể được tìm thấy tại 1.500 cửa hàng. Doanh nhân tuổi teen này kiếm được 11 triệu USD.

“Tôi không nghĩ rằng có bất kỳ khuyến nghị cụ thể nào cho việc khởi nghiệp. Nhưng nếu bạn không đam mê với ý tưởng của mình, bạn sẽ khó có thể tiếp tục tham gia phát triển sự nghiệp. Tin tôi đi, bạn sẽ phải cố gắng rất nhiều”, Ulmer nhấn mạnh.

Sau đó, Ulmer còn tung ra thị trường một dòng son dưỡng môi và viết cuốn sách của riêng mình - tất cả những điều này cô đã làm được trước khi tốt nghiệp trung học. Đồng thời, Ulmer cũng quyên góp 1/10 lợi nhuận cho quỹ cứu hộ ong. Hiện Ulmer đã 17 tuổi và công việc kinh doanh của cô vẫn tiếp tục phát triển.


Các tin khác

Founder eDoctor: Muốn khởi nghiệp y tế tại Việt Nam, cả quỹ và cả startup phải thực sự tâm huyết, nếu chỉ muốn kiếm lợi thật nhanh thì không phù hợp với chúng tôi

Founder eDoctor: Muốn khởi nghiệp y tế tại Việt Nam, cả quỹ và cả startup phải thực sự tâm huyết, nếu chỉ muốn kiếm lợi thật nhanh thì không phù hợp với chúng tôi

Năm 2014, Vũ Thanh Long "thai nghén" eDoctor với một suy nghĩ khá ngây thơ: “Làm startup y tế tức là ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực y tế thì chắc không khó, mình đã làm công nghệ bao nhiêu năm rồi!”. Nhưng thực tế cho thấy: Công nghệ chỉ là một phần nhỏ trong mô hình kinh doanh của eDoctor. Và từ một lập trình viên anh đã chuyển hẳn sang làm quản lý doanh nghiệp.
Sự thăng trầm của "người Hoa giàu nhất thế giới"

Sự thăng trầm của "người Hoa giàu nhất thế giới"

Từ khi lập ra sàn giao dịch tiền điện tử Binance đến khi trở thành người Hoa giàu nhất thế giới, Triệu Trường Bằng (Changpeng Zhao) chỉ cần 5 năm, nhưng gần đây với sự sụt giá thê thảm của Bitcoin, chỉ trong nửa năm tài sản của ông đã bốc hơi hơn 80 tỷ USD và Binance còn đối mặt với nguy cơ bị quản chế…
‘Lão làng’ ngành tiếp thị truyền thông quay lại khởi nghiệp, bắt tay cùng beauty blogger Hannah Nguyen làm mĩ phẩm

‘Lão làng’ ngành tiếp thị truyền thông quay lại khởi nghiệp, bắt tay cùng beauty blogger Hannah Nguyen làm mĩ phẩm

Sau khi đã hoàn tất phần thoát vốn toàn bộ tại công ty tư vấn tiếp thị truyền thông mình gây dựng cho tập đoàn Edelman, tập đoàn quan hệ công chúng hàng đầu thế giới, anh Bùi Ngọc Anh đã không dự định quay lại điều hành doanh nghiệp. Thế nhưng, niềm đam mê khởi nghiệp vẫn không bị dập tắt, thôi thúc anh quay lại thương trường và thành lập Skinetiq – chuyên về mỹ phẩm và lifestyle, năm 2020.
CEO Phạm Kim Hùng: Start-up không phải là một cuộc phiêu lưu

CEO Phạm Kim Hùng: Start-up không phải là một cuộc phiêu lưu

Nhà sáng lập kiêm CEO của Base.vn Phạm Kim Hùng là một trong những người trẻ khởi nghiệp gặt hái được nhiều thành tựu nhất trong cộng đồng startup Việt Nam hiện nay. Mới đây, True Platform, một startup công nghệ mới được thành lập bởi vị CEO 35 tuổi vừa công bố hoàn thành gọi vốn vòng Seed, nhận 3,5 triệu USD từ các quỹ đầu tư danh tiếng hàng đầu khu vực.
CTO Gianty Vietnam: Để giữ nhân tài, chúng ta cần tăng trải nghiệm công việc, chứ không nên tăng lương liên tục

CTO Gianty Vietnam: Để giữ nhân tài, chúng ta cần tăng trải nghiệm công việc, chứ không nên tăng lương liên tục

Theo anh Thiên Phước – CTO Gianty Vietnam, trong thời buổi hiện nay, một trong những cách thức tốt nhất để giữ chân nhân tài chính là tăng trải nghiệm công việc của họ - lấy sự phát triển là yếu tố dẫn dắt; chứ không phải cố trả lương thật cao. Nôm na là chúng ta phải liên tục đào tạo và đặt ra những thách thức trong công việc, để họ cảm thấy ở lại vẫn tốt hơn ra đi.
CEO Filum AI: Để giữ nhân tài, chúng ta cần tăng trải nghiệm công việc, chứ không nên tăng lương liên tục

CEO Filum AI: Để giữ nhân tài, chúng ta cần tăng trải nghiệm công việc, chứ không nên tăng lương liên tục

Theo anh Thiên Phước – CEO Filum AI, trong thời buổi hiện nay, một trong những cách thức tốt nhất để giữ chân nhân tài chính là tăng trải nghiệm công việc của họ - lấy sự phát triển là yếu tố dẫn dắt; chứ không phải cố trả lương thật cao. Nôm na là chúng ta phải liên tục đào tạo và đặt ra những thách thức trong công việc, để họ cảm thấy ở lại vẫn tốt hơn ra đi.
Tay golf tỷ phú Tiger Woods kiếm và tiêu tiền như thế nào?

Tay golf tỷ phú Tiger Woods kiếm và tiêu tiền như thế nào?

Trong suốt 27 năm sự nghiệp của mình, Tiger Woods đã kiếm được hơn 1,7 tỷ USD và hiện sở hữu tài sản ít nhất 1 tỷ USD. Chưa đến 10% tài sản của ông đến từ lương thưởng, phần lớn tài sản còn lại đến từ các bản hợp đồng quảng cáo và hoạt động kinh doanh. Kiếm được số tiền “khủng” nhưng Woods cũng chi tiêu hàng triệu USD cho du thuyền, máy bay, biệt thự và cả việc ly hôn.