Chủ đề
Bộ luật Lao động năm 2019
2 bài 90 ngày
Chính sách 4
Sự kiện liên quan
Dòng thời gian tin tức
-
Tăng ca triền miên, cô gái 23 tuổi sợ cả tiếng thông báo điện thoại
Nhiều người lao động đối mặt với tình trạng kiệt sức nghề nghiệp do phải liên tục làm thêm giờ và xử lý công việc ngoài giờ qua điện thoại. Tình trạng này dấy lên nhu cầu quy định rõ quyền ngắt kết nối để bảo vệ sức khỏe tinh thần người lao động.
-
Từ đối thoại đến đồng thuận: Xây dựng môi trường làm việc văn minh
Đối thoại tại nơi làm việc là giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp và người lao động tháo gỡ vướng mắc, xây dựng môi trường lao động văn minh và giảm thiểu tranh chấp.
-
Trường hợp người lao động nghỉ làm được hưởng nguyên lương
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được hưởng nguyên lương khi nghỉ hằng năm hoặc trong một số trường hợp nghỉ việc riêng được quy định cụ thể.
-
Đối thoại tại nơi làm việc giúp hạn chế tranh chấp lao động như thế nào?
Đối thoại tại nơi làm việc đóng vai trò then chốt giúp tháo gỡ bất đồng từ sớm, phòng ngừa tranh chấp lao động và xây dựng quan hệ hài hòa giữa các bên.
