Doanh nhân

CEO Con Cưng: Lúc ai cũng sợ hãi hết thì mình phải tham lam để nắm bắt được cơ hội, đó chính là "thấy cơ trong nguy"!

Thị trường tiêu dùng mẹ và bé Việt Nam đạt được đà tăng trưởng ổn định trong các năm gần đây bất chấp đại dịch. Theo ước tính của Nielsen, doanh thu của thị trường này tại Việt Nam có thể đạt quy mô 7 tỷ USD với tốc độ tăng trưởng lớn. Và Con Cưng với 600 cửa hàng trên cả nước đang được xem là tiên phong để chinh phục thị trường tiềm năng này và khai phá thêm những mảnh đất mới.

Bắt đầu câu chuyện, CEO tự hào cho biết Con Cưng là một trong những chuỗi bán lẻ vẫn duy trì 80% cửa hàng để phục vụ người dân trong tình hình giãn cách xã hội ở đợt dịch thứ 4. Mặc dù lợi nhuận giảm nhưng doanh thu của doanh nghiệp kinh doanh các dịch vụ, sản phẩm liên quan đến mẹ và bé này vẫn tăng cao vì bài toán ‘nguy trong cơ’ và ‘cơ trong nguy’ không ngừng sử dụng linh hoạt. Đó là đà để doanh nghiệp tăng tốc trong năm 2022, đánh dấu một nấc thang mới sau hành trình 10 năm gầy dựng.

Làm thế nào để Con Cưng có thể chinh phục thị trường tiêu dùng mẹ và bé trị giá 7 tỷ USD? Con người, văn hoá doanh nghiệp được xây dựng như thế nào để tạo ra giá trị bền vững trong thời đại công nghệ? Chuỗi bán lẻ này sẽ tiếp tục bứt phá ra sao sau hành trình 10 năm phát triển ấn tượng?... ông Lưu Anh Tiến tự đặt vấn đề.

Được biết, năm 2011, Con Cưng ra đời dưới sự dẫn dắt bởi 2 doanh nhân Lưu Anh Tiến và Nguyễn Quốc Minh, dần dần trở thành công ty top đầu tại Việt Nam trong mảng này. Năm 2016, tức sau 5 năm thành lập, Con Cưng đạt mốc 100 siêu thị trên hơn 30 tỉnh thành cả nước. Đến nay, cuối 2021 doanh nghiệp này có 600 cửa hàng trên cả nước, phục vụ hơn 6 triệu khách hàng trên 46 tỉnh thành phố Việt Nam.

Theo khảo sát của Nielsen tháng 7/2019 , Con Cưng là Chuỗi cửa hàng mẹ và bé được yêu thích nhất tại Việt Nam. Trung bình mỗi tháng, Con Cưng cung cấp gần 400.000 gói tã; hơn 2,5 triệu sản phẩm sữa và dinh dưỡng các loại cho mẹ bầu, trẻ nhỏ. Với khoảng 1,5 triệu em bé được sinh ra mỗi năm, cùng với khả năng chi tiêu tăng lên và xu hướng chuộng hàng nội địa của các bậc phụ huynh, là những động lực thúc đẩy đà tăng trưởng cho mảng bán lẻ sản phẩm dành cho mẹ và bé Việt Nam.

Trong 2 năm dịch bệnh hoành hành, hành vi của người tiêu dùng đã có vô số những thay đổi rõ rệt, đặc biệt là xu hướng mua hàng đa kênh. Nắm bắt nhu cầu ấy từ sớm, Con Cưng đã tăng nguồn cung, đẩy mạnh bán hàng trực tuyến , đáp ứng nhu cầu mua sắm an toàn khi giãn cách xã hội ngay từ những tháng ngày đầu đại dịch năm 2020. Chiến lược thức thời này đã giúp doanh thu online toàn chuỗi đạt gần 200 tỷ đồng/tháng trong giai đoạn giãn cách.

"Dù không biết khi nào dịch bệnh sẽ hết, nhưng chúng tôi vẫn tiếp tục đầu tư mở rộng, vì nhu cầu nuôi dạy và chăm sóc con trẻ hầu như là bất biến. Tôi cho rằng, khi mình thấy rõ được nhu cầu và cơ hội, nên lúc ai cũng sợ hãi hết thì mình phải tham lam, để nắm bắt được cơ hội và có được tình cảm của khách hàng. Đó chính là góc nhìn "thấy cơ trong nguy" của công ty chúng tôi", đại diện nhấn mạnh.

Nhìn lại hành trình gần 10 năm chăm sóc mẹ và bé, ông Tiến chia sẻ mỗi năm có khoảng 1 triệu em bé được sinh ra, ước mơ của Con Cưng chính là làm sao để chúng tôi có thể cùng bố mẹ nuôi những đứa trẻ đó tốt nhất. Tuy 10 năm là một quãng thời gian rất dài, nhưng khi nhìn lại thì rất nhanh, và Con Cưng mong muốn là trong vòng 20 năm tới sẽ làm nhiều hơn 10 năm qua.

Ông Tiến cũng quan niệm phải làm bố mẹ, phải hiểu được tình cảm chăm sóc của bố mẹ thì mới có thể đồng hành cùng bố mẹ chăm con. Con Cưng tập trung phục vụ sản phẩm cho những em bé từ 0-6 tuổi, tức khoảng 10 triệu em bé trên toàn Việt Nam. "Tiến nghĩ thành công lớn nhất chính là khi cứ cuối mỗi tuần, được nghỉ học là các em bé nói với bố mẹ rằng muốn ra cửa hàng Con Cưng chơi", ông nói.

Chia sẻ thêm về sứ mệnh "người Việt chăm sóc cho người Việt" của Con Cưng, theo vị này trong giai đoạn mới, mọi công ty ai đều khát khao muốn bước ra khỏi Việt Nam, thành công ở nhiều thị trường để làm cho đất nước của mình lớn mạnh hơn. "Nhưng đối với chúng tôi, Con Cưng cần phải phục vụ hết tất cả những em bé, gia đình Việt Nam đã. Khi đã hoàn thành mục tiêu đồng hành cùng bố mẹ Việt, thì chắc chắn chúng tôi sẽ tiến bước ra những nước xung quanh trong tương lai".

Trong thời gian qua, Con Cưng chỉ tập trung mở mô hình cửa hàng tiện lợi với quy mô nhỏ, chưa thể phục vụ cho tệp khách hàng mong muốn có hàng chục, hàng trăm sự lựa chọn cho mỗi loại sản phẩm. Khách hàng của Con Cưng là thế hệ sinh trẻ năm 1995 - 2000 (gen Z), để thu hút họ thì bên cạnh chất lượng còn có phong cách. Bước sang năm mới, toàn bộ 600 cửa hàng của Con Cưng sẽ được đầu tư làm mới hoàn toàn để mang đến sự trẻ trung, năng động, phù hợp với những người mẹ trẻ hiện nay. Và đầu năm 2022, Con Cưng sẽ khai trương Super Center đầu tiên với khoảng 2.000 m2 tọa lạc ở vị trí Ngã sáu Phù Đổng, đắc địa.

Trong đó, Super Center là khu phức hợp bán lẻ tất cả mọi sản phẩm của Con Cưng từ trung cấp đến cao cấp, tích hợp khu vui chơi, nhà sách cho trẻ em, quán cà phê cho gia đình và cả giới trẻ vào buổi tối. Đặc biệt, khu phức hợp này sẽ có riêng một tầng dành cho dịch vụ tư vấn do những y bác sĩ, chuyên gia về dinh dưỡng, sinh sản, chăm sóc con cái trực tiếp điều hành.

Sau Super Center đầu tiên, Con Cưng cũng có kế hoạch mỗi tháng sẽ khai trương một siêu thị quy mô khoảng 1.000 m2, với mục tiêu đạt 200-300 cửa hàng ngay trong khu vực Việt Nam. Đây chính là bước triển khai cho kế hoạch phát triển đa kênh của nhãn hàng, mang sản phẩm đến tất cả những nơi mà khách hàng có thể tìm đến, từ công sở, nhà ở đến các kênh online như website, mạng xã hội, sàn thương mại điện tử. "Trong thế giới hiện đại, nhu cầu của khách hàng muốn mua đa kênh, và ở những điểm chạm mà cuộc sống hàng ngày đều gắn liền thì Con Cưng phải có mặt ở đó", ông Tiến nói.

 CEO Con Cưng: Lúc ai cũng sợ hãi hết thì mình phải tham lam để nắm bắt được cơ hội, đó chính là thấy cơ trong nguy!  - Ảnh 1.

Trong thời đại số 4.0, câu chuyện về cách mỗi doanh nghiệp áp dụng công nghệ vào quy trình kinh doanh luôn hấp dẫn. Cần nhấn mạnh, ông Lưu Anh Tiến từng là đội trưởng Robocon Việt Nam đạt giải nhất tại Asia Pacific Robotics Contest 2006, còn ông Nguyễn Quốc Minh là tiến sĩ Đại học Georgia Tech (Mỹ) trở về Việt Nam khởi nghiệp.

Đối với ông Tiến, xuất phát điểm công nghệ của hai nhà sáng lập chính là một lợi thế và một sự may mắn cho Con Cưng. Từ ngày thành lập, Công ty đã có sự chú trọng vào việc đầu tư công nghệ. Trong tất cả công việc nói chung, ông Tiến thường chia ra 4 cấp độ: chuẩn hóa, số hóa, tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI). Ví dụ, với lượng dữ liệu thu thập được từ khách hàng, hệ thống Con Cưng phân tích và đưa ra quyết định chuyển hàng để lưu trữ sẵn ở kho hàng gần khu vực khách hàng có nhu cầu.

Không chỉ muốn hiểu khách qua việc đưa nhân viên đi bán hàng, Con Cưng còn tham vọng có thể hiểu họ tốt hơn qua trí tuệ nhân tạo phân tích dữ liệu lớn. Ông Tiến nhận định: "Hiện tại thì Con Cưng có 1 - 2 triệu giao dịch mỗi tháng. Trong vòng vài năm tới, khi khối lượng bán hàng tăng đến 5 - 10 triệu giao dịch thì việc áp dụng trí tuệ nhân tạo sẽ trở nên quan trọng. Trong mỗi cấp độ phát triển, chúng tôi đều áp dụng công nghệ phù hợp để kiến tạo ra những dịch vụ, sản phẩm hoặc những mô hình bán hàng để đáp ứng tốt nhất nhu cầu khách hàng".

Bởi, khi mà hiểu được khách hàng rồi thì 70% sẽ thành công. Con đường thành công của doanh nghiệp này được xây dựng từ những kiến thức có được trong quá trình tìm tòi và thấu hiểu, kết hợp cùng công nghệ tiên tiến để kiến tạo ra những dịch vụ, sản phẩm, chuỗi cửa hàng và chuỗi vận hành để phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.

Về phương châm tuyển dụng, ông Tiến chia sẻ: "Con Cưng rất hạn chế việc tuyển ngang những nhân sự tốt mà muốn người của mình đi từ dưới lên, tập trung tìm kiếm những bạn trẻ giỏi mới ra trường và kiên trì đào tạo 2-3 thậm chí là 5 năm, để các nhân sự này tiếp tục đồng hành. Khoảng gần 20 năm trước khi Tiến ra trường, dù mình học cũng giỏi và có nhiều thành tựu, nhưng khi mình muốn tìm cơ hội thì lại không có nhiều. Từ câu chuyện của mình, tôi thấy công ty cùng mỗi nhân viên phải kiên trì với nhau để cùng tăng trưởng. Bất kỳ nhân viên nào vào Con Cưng, dù bạn đó là ai, bạn phải đi bán hàng tối thiểu 2 tuần. Tôi nhận thấy, nếu sau 2 tuần bạn vẫn thấy thích thú với ngành hàng và công việc, thì chắc chắn bạn sẽ rất yêu Con Cưng và gắn bó lâu dài."

Tựu chung, khát vọng của Con Cưng trong 5 năm tới chính là có được sự ủng hộ và đồng hành từ tối thiểu 50% hộ gia đình có em bé từ 0-6 tuổi. Kết quả này sẽ là giúp xây dựng công ty lớn mạnh hơn, và là tiền đề Con Cưng để tiến bước ra nước ngoài. Cô con gái nhỏ 6 tuổi ở nhà cũng cho ông cảm hứng để vẽ nên những kế hoạch tương lai để mở rộng độ tuổi khách hàng cho chuỗi bán lẻ, để trẻ em ở độ tuổi nào cũng sẽ được "cưng", và bởi "con ai cũng cưng hết".

Các tin khác

Ông Trần Kinh Doanh vừa thôi điều hành Bách Hóa Xanh là ai? Doanh nghiệp này đang kinh doanh thế nào mà phải đổi sếp?

Ông Trần Kinh Doanh vừa thôi điều hành Bách Hóa Xanh là ai? Doanh nghiệp này đang kinh doanh thế nào mà phải đổi sếp?

Bách Hóa Xanh đã có tháng kinh doanh tệ nhất trong lịch sử. Doanh thu tháng 11 của Bách Hóa Xanh xuống thấp nhất kể từ tháng 2/2021 (tháng có Tết âm lịch), trong bối cảnh số cửa hàng hiện tại đã tăng thêm gần 300… Doanh thu/cửa hàng nhảy giật lùi, các con số dự liệu ông Trần Kinh Doanh đưa ra trong ĐHCĐ 2021 không như kỳ vọng.
“Nữ nhi quốc” Dh Foods: Nỗi muộn phiền lớn nhất của CEO là nhiều nhân sự chưa lấy được chồng!

“Nữ nhi quốc” Dh Foods: Nỗi muộn phiền lớn nhất của CEO là nhiều nhân sự chưa lấy được chồng!

Trong chương trình "Cơ hội cho ai", CEO Dh Foods – Nguyễn Trung Dũng từng phản bác lại CEO FPT Telecom – Hoàng Nam Tiến khi thấy đồng sự của mình dùng 7.000 chàng trai trẻ để mời chào ứng viên nữ: "Mình đi làm chứ không phải đi kiếm chồng". Tuy nhiên, trong thâm tâm ông hẳn sẽ rất thông cảm với ‘đối thủ’, bởi ông cũng đang đau đầu kiếm chồng cho nhân sự mình.
CEO Dh Foods chia sẻ bí quyết tuyển dụng và giữ nhân tài trong 3 năm đầu tiên, giai đoạn startup thường vẫn ‘chìm trong bóng tối’

CEO Dh Foods chia sẻ bí quyết tuyển dụng và giữ nhân tài trong 3 năm đầu tiên, giai đoạn startup thường vẫn ‘chìm trong bóng tối’

"Theo quan điểm của tôi, trong những năm đầu, khi thị trường còn nhỏ và khách hàng còn ít, startup có quyền mắc sai lầm và nếu có sai lầm thường không gây ra hậu quả nghiêm trọng. Có thể nói, đây là giai đoạn lý tưởng nhất để đào tạo nguồn nhân lực", CEO Dh Foods chia sẻ. Còn hiện tại, nhân sự của Dh Foods là sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa ‘ngôi sao’ và ‘tân binh’.
Nữ hoàng trứng Ba Huân: ‘Tôi giảm giá 2.000 đồng/hộp trứng ngày 28 - 29 Tết để nhà nào cũng có nồi thịt kho hột vịt’

Nữ hoàng trứng Ba Huân: ‘Tôi giảm giá 2.000 đồng/hộp trứng ngày 28 - 29 Tết để nhà nào cũng có nồi thịt kho hột vịt’

"Tôi làm cả một đời chứ không phải 1 năm, 2 năm hay 1 tháng, 2 tháng. Trong dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp có tiền tặng mua vaccine, khẩu trang... Ngành nông nghiệp của chúng tôi rất vất vả, tôi đâu có tiền mặt lớn để tặng, nên tôi tặng bằng giá trứng", bà Ba Huân trải lòng.
Năm 2021 'căng như dây đàn’ của Chủ tịch Nguyễn Đức Tài: 2 cuộc đại khủng hoảng truyền thông, mở rộng các địa hạt mới, tham vọng ‘chinh phạt’ Đông Nam Á

Năm 2021 'căng như dây đàn’ của Chủ tịch Nguyễn Đức Tài: 2 cuộc đại khủng hoảng truyền thông, mở rộng các địa hạt mới, tham vọng ‘chinh phạt’ Đông Nam Á

2021 là năm kỳ lạ nhất trong hơn 20 năm làm doanh nhân của Chủ tịch MWG Nguyễn Đức Tài. Khác với sự im ắng của nhiều doanh nghiệp đầu ngành, cái tên Thế Giới Di Động (MWG) liên tục khuấy động thị trường. Dường như 2 ‘cú phốt’ giữa năm vẫn không mảy may ảnh hưởng đến ông: khi MWG liên tục ra ra nhiều chuỗi mới, nuôi tham vọng ‘chinh phạt’ Đông Nam Á.
Đào Thế Vinh - vị "đại gia" đứng sau Golden Gate: Từ cảm hứng món lẩu nấm trong chuyến đi Shangrila tới chuỗi 400 nhà hàng lớn nhất Việt Nam như Kichi Kichi, Gogi House, Vuvuzela...

Đào Thế Vinh - vị "đại gia" đứng sau Golden Gate: Từ cảm hứng món lẩu nấm trong chuyến đi Shangrila tới chuỗi 400 nhà hàng lớn nhất Việt Nam như Kichi Kichi, Gogi House, Vuvuzela...

Ông Đào Thế Vinh vừa chuyển nhượng lượng cổ phần Golden Gate trị giá 720 tỷ đồng, hiện đảm nhiệm cương vị Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc của công ty này. Ông Vinh cũng chính là một trong 3 người sáng lập và có tầm ảnh hưởng lớn đến Golden Gate.
Tương ớt Chilica – startup ‘đẹp trai con nhà giàu học giỏi’ vượt bão Covid: 6 tháng dự 22 hội chợ, gửi thư cho 100 thương vụ nước ngoài

Tương ớt Chilica – startup ‘đẹp trai con nhà giàu học giỏi’ vượt bão Covid: 6 tháng dự 22 hội chợ, gửi thư cho 100 thương vụ nước ngoài

Cũng như những sự vật sự việc khác, khởi nghiệp cũng có ‘khởi nghiệp this, khởi nghiệp that’. Thời gian đầu startup, ‘nhà nghèo’ thường chắt bóp và đi từng bước dò đường, còn ‘nhà giàu’ chỉ nghĩ làm sao để sản phẩm – thương hiệu mình được nhiều người biết tới càng nhanh càng tốt. Chilica ‘đẹp trai con nhà giàu học giỏi’ là một trong những trường hợp như vậy!