Thị trường lao động toàn cầu hiện đang thiếu hụt lực lượng lao động lành nghề ở nhiều lĩnh vực. Những quốc gia phát triển như: Úc, Mỹ, Canada, Nhật Bản,... đều đang mở rộng cơ hội làm việc cho người có kỹ năng thực hành, đặc biệt trong các ngành dịch vụ, chăm sóc sức khỏe, nhà hàng – khách sạn và kỹ thuật. Xu hướng này đặt ra yêu cầu rõ ràng: tay nghề trở thành điều kiện tiên quyết để hội nhập thành công vào thị trường quốc tế.
Tại châu Âu, Đức là một trong những nền kinh tế chịu tác động rõ rệt của già hóa dân số. Theo các viện nghiên cứu kinh tế, nước này đang thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Nhu cầu nhân lực gia tăng trong khi nguồn lao động nội địa hạn chế, Đức buộc phải mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài để bù đắp khoảng trống.
