Tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng liên đoàn lần thứ 8 ngày 12/12, ông Lê Văn Hòa, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động TP HCM, cho biết sau sáp nhập, thành phố còn 168 xã, phường, đặc khu. Khi rà soát phân vùng để chuẩn bị tăng lương tối thiểu từ 1/1/2026, Công đoàn phát hiện có địa phương thuộc vùng I với mức lương 5,31 triệu đồng, nhưng xã liền kề lại thuộc vùng III chỉ 4,14 triệu đồng, chênh nhau 1,17 triệu đồng.
"Các địa bàn này chỉ cách nhau một cây cầu, một tuyến đường, lao động làm cùng ngành nghề, cùng loại công việc, cùng cường độ lao động nhưng tỷ lệ chênh lệch lương tối thiểu tới 28%", ông nói, cho biết tình trạng này từng xảy ra giai đoạn 2013-2017 ở khu vực giáp ranh thị xã Phú Mỹ và huyện Châu Đức cũ. Khi đó, chỉ chênh nhau một bậc vùng lương cũng dẫn đến tranh chấp.
