Doanh nghiệp

BSR nâng cao hiệu quả quản trị nhờ chuyển đổi số

Theo đại diện Công ty Cổ phần Lọc Hóa Dầu Bình Sơn (BSR), công tác chuyển đổi số đã giúp doanh nghiệp đạt các thành tựu cao trong công tác quản lý như thay đổi phương thức lãnh đạo điều hành sang hình thức chủ động. Trong đó, các cấp quản lý luôn có đầy đủ thông tin cần thiết dưới hình thức trực quan theo thời gian thực để chỉ đạo, ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.

Các cấp quản lý và cán bộ công nhân viên có thể làm việc mọi lúc mọi nơi trên nhiều nền tảng, thiết bị. Công tác làm việc nhóm được đẩy mạnh, các công việc được nhiều người cùng xử lý song song trên một nền tảng. Các hệ thống quy trình làm việc được tích hợp chặt chẽ giúp công việc thực hiện qua các công đoạn, bộ phận nhanh hơn, hiệu quả hơn và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn từ cách làm đơn lẻ độc lập.

polyad

Công tác vận hành sản xuất của BSR được thể hiện thông qua các biểu đồ trực quan trên ứng dụng giúp dễ dàng theo dõi, quản lý. Ảnh: BSR

Năm giá trị cốt lõi của BSR là "chính trực - chuyên nghiệp - sáng tạo - đoàn kết - hiệu quả" cũng được thể hiện rõ thông qua công tác chuyển đổi số và giúp văn hoá số cùng năng lực chuyển đổi số tại đơn vị được nâng cao. Nhu cầu cần thiết trong công tác chuyển đối số, cải tiến toàn diện công việc trên nền tảng số được định hình trong nhận thức của tất cả cán bộ công nhân viên.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn chủ động thích ứng chuyển đổi số với việc sử dụng chữ ký điện tử, hoá đơn điện tử và phát triển các ứng dụng đơn vị. Theo đại diện doanh nghiệp, việc sử dụng chữ ký điện tử (có hai loại được thế giới và Việt Nam công nhận cấp phép) giúp các công việc cần có chữ ký được thực hiện nhanh chóng thông qua các ứng dụng có thể hoạt động trên các thiết bị di động thông minh và máy tính bảng... Các ứng dụng do BSR phát triển giúp công ty có thể nhanh chóng cung cấp các dịch vụ như: cung cấp thông tin của doanh nghiệp; quản lý xe; quản lý đăng ký nhà thầu làm việc và quản lý đăng ký phòng họp...

polyad

Đổi mới các công tác sản xuất kinh doanh, quản lý, vận hành thông qua ứng dụng hoạt động trên đa nền tảng. Ảnh: BSR

Thực tế, công tác chuyển đổi số của BSR đã tiến hành từ sớm. Năm 2016 đơn vị đã áp dụng hệ thống đánh giá chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPI) với hơn 500 KPI được áp dụng thực hiện. Bên cạnh đó là việc tối ưu hoá Nhà máy lọc dầu Dung Quất với các công tác tinh chỉnh bộ điều khiển và triển khai hệ thống điều khiển đa biến, giúp doanh nghiệp tiết kiệm được khoảng 12 triệu USD. Trong hai năm qua, BSR đã đẩy mạnh việc chuyển đổi số toàn diện trong các hoạt động sản xuất kinh doanh giúp đơn vị đạt nhiều thành quả cao.

Ông Hoàng Ngọc Tú - Trưởng ban Công nghệ thông tin của BSR cho biết, từ năm 2019 đến nay, đơn vị đã áp dụng các công tác chuyển đổi số như hoàn thành và áp dụng hệ thống bộ giải pháp Văn phòng điện tử gồm 15 phân hệ tích hợp; triển khai và đưa vào vận hành hệ thống quản trị tổng thể nguồn lực doanh nghiệp (ERP) giai đoạn một được tích hợp đồng bộ với các hệ thống quản lý sản xuất, quản lý bảo dưỡng, trình ký điện tử. Triển khai và đưa vào khai thác chính thức giải pháp làm việc hiệu suất cao trên nền tảng Microsoft 365 cho toàn bộ cán bộ công nhân viên.

Ngoài ra, doanh nghiệp còn đẩy mạnh khai thác và cải tiến các hệ thống quản lý sản xuất, bảo dưỡng hiện hữu theo định hướng thông minh và tích hợp; tự phát triển và xây dựng hàng loạt hệ thống như hệ thống báo cáo quản trị trực quan (Visualization) công tác sản xuất, bảo dưỡng, thương mại, nhân sự, công việc theo thời gian thực (realtime); hệ thống khai báo và kiểm soát Covid-19 cho cán bộ công nhân viên và nhà thầu, đối tác, khách hàng.

Bên cạnh đó, các hệ thống khảo sát nội bộ, giải pháp bán và tiếp nhận hồ sơ thầu qua mạng; chuyển đổi cơ sở hạ tầng, trung tâm dữ liệu dự phòng, các giải pháp bảo mật lên điện toán đám mây (Public cloud) để tiết giảm chi phí và xây dựng hệ thống máy tính ảo để quản lý tập trung, phục vụ công tác làm việc mọi lúc mọi nơi, tăng cường bảo mật dữ liệu công ty và linh hoạt trong công tác cấp phát trang thiết bị cho người dùng cũng giúp BSR tỉnh giản, thuận tiện hơn trong công việc.

Qua các hiệu quả của công tác chuyển đổi số và các thành tự đạt được, BSR đã đưa ra tầm nhìn "Chuyển đổi số hỗ trợ và thúc đẩy quá trình dịch chuyển mô hình kinh doanh tối ưu phương thức hoạt động và nâng cao năng lực quản trị vận hành". Trong giai đoạn tới, đơn vị cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu và đẩy mạng công tác chuyển đổi số để thúc đẩy hiện hiện thực hoá chiến lược của công ty trong giai đoạn 2022 - 2025 và tầm nhìn 2030 - 2035.

Các tin khác

Nhận biết chứng rối loạn bài tiết ở người cao tuổi

Nhận biết chứng rối loạn bài tiết ở người cao tuổi

Bước vào giai đoạn lão hoá, con người sẽ gặp vấn đề về thể chất lẫn tinh thần. Trong đó, chứng rối loạn bài tiết là vấn đề nhạy cảm khiến cho người cao tuổi và người chăm sóc gặp khó khăn trong việc hiểu ý nhau. Vì vậy, cần hiểu đúng về bệnh lý này để tránh gây ảnh hưởng xấu đến sức khoẻ và tâm lý.
Tầm nhìn và chiến lược kinh doanh của Tập đoàn 911 năm 2023

Tầm nhìn và chiến lược kinh doanh của Tập đoàn 911 năm 2023

Công ty Cổ phần Tập đoàn 911 tiền thân là Công ty Cổ phần thiết bị nền móng 911, được thành lập từ năm 2011 bởi các nhà sáng lập có kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý, khai thác các thiết bị thi công công trình.
MWG nằm sàn ngày công bố doanh thu tháng 10 giảm 11%, Chủ tịch Thế Giới Di Động dự báo khó khăn có thể kéo dài tới quý III/2023

MWG nằm sàn ngày công bố doanh thu tháng 10 giảm 11%, Chủ tịch Thế Giới Di Động dự báo khó khăn có thể kéo dài tới quý III/2023

Người đứng đầu Thế Giới Di Động dự báo tình hình khó khăn hiện tại có thể kéo dài ít nhất tới quý I/2023. Nếu tình hình thế giới tiếp tục bất ổn thì thì có thể kéo dài tới tận quý II hoặc quý III/2023 song tới quý IV/2023 có thể dễ thở hơn.
Đại diện quỹ Dariu: “Khoảng cách kỹ năng số giữa nông thôn và thành thị ngày càng bị nới rộng”

Đại diện quỹ Dariu: “Khoảng cách kỹ năng số giữa nông thôn và thành thị ngày càng bị nới rộng”

“Nhưng khoảng cách kỹ năng số giữa nông thôn và thành thị ngày càng bị nới rộng. Việt Nam đang thiếu hụt khoảng 37% thiết bị máy tính đáp ứng yêu cầu học tập của các trường học, trong đó tỷ lệ thiếu hụt ở cấp tiểu học là hơn 54%”, ông Nguyễn Văn Hạnh, Giám đốc Quỹ Dariu chia sẻ tại sự kiện mới đây.
Hơn 500 cửa hàng Highlands Coffee đổi logo, Founder David Thái: “Chúng tôi không muốn mình chỉ phục vụ cà phê”

Hơn 500 cửa hàng Highlands Coffee đổi logo, Founder David Thái: “Chúng tôi không muốn mình chỉ phục vụ cà phê”

Logo Highlands Coffee trước đây gồm 3 màu Đỏ, Nâu cà phê, Nâu đất nay được chuyển thành một lớp màu duy nhất. Màu Đỏ của logo mới vừa thể hiện cho tinh thần yêu nước, niềm đam mê, sự trân quý di sản cà phê... Nền trong suốt dễ tương thích giúp logo tùy biến trên một loạt nền màu khác nhau, tượng trưng cho sự hoà mình vào cộng đồng, theo giải thích từ chuỗi cà phê lớn nhất Việt Nam.