Chính phủ ban hành Nghị định số 128/2025 quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ (có hiệu lực thi hành từ 1/7).
Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Tranh Trà.
Nghị định phân quyền nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động, tiền lương áp dụng với người sử dụng lao động và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đáng chú ý, nghị định nêu rõ nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động do Bộ trưởng Nội vụ thực hiện để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Như vậy, Bộ trưởng Nội vụ sẽ có nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2/9.
Theo Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết sau đây: Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch là 5 ngày; ngày Chiến thắng là 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động được nghỉ 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); Quốc khánh là 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Trong năm nay, công chức, người lao động có 22 ngày nghỉ các dịp lễ, Tết gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
