Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) và quá trình chuyển đổi số đang đặt ra những yêu cầu mới đối với thị trường lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, viễn thông và phần mềm. Khả năng thích ứng với công nghệ mới, tư duy giải quyết vấn đề và năng lực thực hành ngày càng được chú trọng trong quá trình tuyển dụng nhân sự trẻ.
Đây cũng là những vấn đề được đưa ra thảo luận tại PTIT Job Fair 2026 (đợt 2), diễn ra trong hai ngày 5-6/11 tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT), Hà Nội. Sự kiện có sự tham gia của hơn 20 doanh nghiệp trong nước và quốc tế, mang đến khoảng 1.000 vị trí thực tập và việc làm.
