Ông Hoàng Nhật Trường: Giám đốc chi nhánh miền Nam - miền Trung
Không vốn, không nền tảng chuyên môn, hai 9x bắt đầu từ đam mê game và hành trình tự học mọi thứ từ đầu. Sau những lần mang dự án đi tìm cơ hội hợp tác, Neotrix dần hình thành với các dự án triển khai cùng Gihot và Gosu, ghi nhận doanh thu bước đầu ở mức hàng tỷ đồng.
Khởi đầu từ con số 0
Phía sau Neotrix là câu chuyện của hai nhà sáng lập trẻ Hoàng Nhật Trường và Lê Mạnh Cường, những người không xuất phát từ nền tảng phát triển game hay vận hành doanh nghiệp.
Trước khi thành lập công ty, cả hai là những game thủ gắn bó lâu năm với các tựa game anime. Việc trải nghiệm nhiều sản phẩm giúp họ nhận ra thị trường trong nước vẫn thiếu những sản phẩm được đầu tư bài bản theo hướng dài hạn.
“Thời điểm bắt đầu, chúng tôi gần như không có gì ngoài đam mê. Không kinh nghiệm, không đội ngũ, mọi thứ đều phải tự học,” đại diện Neotrix chia sẻ.
Trong giai đoạn đầu, từ việc nghiên cứu sản phẩm, xây dựng ý tưởng đến tìm hiểu cách vận hành đều do đội ngũ sáng lập tự thực hiện. Có thời điểm, người sáng lập trực tiếp mang dự án đi gặp từng đối tác để tìm cơ hội hợp tác.
Từ đam mê đến định hướng rõ ràng
Sau quá trình thử nghiệm, Neotrix lựa chọn tập trung vào dòng game anime – một phân khúc có cộng đồng người chơi ổn định và giàu tiềm năng. Theo doanh nghiệp, việc đi sâu vào một thị trường ngách giúp tối ưu nguồn lực và xây dựng sản phẩm có định hướng rõ ràng hơn. “Chúng tôi không đặt mục tiêu làm nhiều, mà muốn làm tốt một dòng sản phẩm,” đại diện công ty cho biết.
Những bước tiến ban đầu
Dù mới thành lập, Neotrix đã có những bước đi đầu tiên trong việc hợp tác phát triển sản phẩm. Một số dự án của doanh nghiệp được triển khai với sự tham gia của Gihot và Gosu – các đơn vị có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và phát hành game.
Theo đại diện công ty, việc hợp tác giúp rút ngắn quá trình phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu. Một số dự án thử nghiệm đã ghi nhận doanh thu ở mức hàng tỷ đồng sau thời gian vận hành ban đầu.
Bài toán nhân sự
Trong giai đoạn đầu, xây dựng đội ngũ là một trong những thách thức lớn. Neotrix cho biết việc tìm kiếm nhân sự phù hợp trong ngành game không dễ, đặc biệt ở các vị trí liên quan đến đồ họa và vận hành. Do đó, doanh nghiệp lựa chọn xây dựng đội ngũ trẻ, ưu tiên khả năng học hỏi và sự gắn bó lâu dài thay vì chỉ dựa trên kinh nghiệm.
Tầm nhìn dài hạn
Ông Lê Mạnh Cường: giám đốc chi nhánh Miền Bắc
Trong bối cảnh thị trường game ngày càng cạnh tranh, Neotrix xác định hướng đi dài hạn là phát triển bền vững trong phân khúc game anime. Thay vì mở rộng nhanh, doanh nghiệp lựa chọn cách tiếp cận thận trọng, tập trung vào chất lượng sản phẩm. “Chúng tôi đi lên từ con số 0 nên hiểu rõ không có con đường tắt. Mục tiêu là từng bước xây dựng những sản phẩm có thể tồn tại lâu dài,” đại diện doanh nghiệp chia sẻ.
