Giá trị của một nhân viên không chỉ giới hạn ở chức vụ của anh ta. Bạn phải suy nghĩ rộng hơn những thứ được miêu tả trên danh thiếp của bạn. Bạn sẽ rất khó thăng tiến trong cuộc sống và tăng thu nhập nếu bạn không suy nghĩ theo hướng này. Tạo ra giá trị cho sự công việc của bạn hoàn toàn tách biệt với việc bạn đang giữ vị trí gì. Một cách rõ ràng hơn, bạn không chỉ nên hoàn thành nhiệm vụ hiện tại của mình mà cần nỗ lực để làm được hơn thế nữa.
Nếu buộc phải gọi bản thân với một chức danh nào đó, bạn sẽ chọn cái nào? Người huấn luyện bán hàng, cố vấn, nhà đầu tư bất động sản hay một kẻ cuồng tiền? Bạn có hàng trăm cách để miêu tả tôi, nhưng bạn không thể đóng khung tôi với vài từ hay một chức danh nào đó.
