Trong năm ngoái, VNDirect ghi nhận lợi nhuận sau thuế 1.366 tỷ đồng, ban lãnh đạo công ty trình đại hội cổ đông phương án trích quỹ khen thưởng phúc lợi 32 tỷ đồng. Công ty sẽ chia cổ tức bằng cổ phiếu cho cổ đông với tỷ lệ 5%. Với số cổ phiếu đang lưu hành như hiện nay, VNDirect sẽ phát hành thêm hơn 60 triệu cổ phiếu để trả cổ tức.
Với quyết định này, VNDirect chấm dứt chuỗi 5 liên liên tiếp chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông (2018 – 2022). Trong 4 năm trước đó, công ty duy trì tỷ lệ trả cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 5%, riêng năm 2018 đạt tỷ lệ 10%.
Quyết định không chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông đưa ra trong bối cảnh sau khi VNDirect phát hành tăng vốn điều lệ gấp 3 lần trong hai năm qua. Hiện lượng cổ phiếu đang lưu hành của công ty tăng lên gần 1,22 tỷ cổ phiếu, do đó số cổ đông của công ty cũng tăng mạnh.
Chiều ngược lại, một số công ty chứng khoán lớn trong ngành duy trì trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông năm 2022 như SSI (tỷ lệ 10%, số tiền 1.500 tỷ đồng), HSC (tỷ lệ 13,5%, số tiền 805 tỷ đồng), Chứng khoán Vietcap (tên cũ Bản Việt, tỷ lệ 12%, số tiền 521 tỷ đồng).
Kế hoạch kinh doanh năm 2023 của VNDirect. Nguồn: Tài liệu đại hội.
Về kế hoạch kinh doanh năm 2023, Chứng khoán VNDirect đặt chỉ tiêu doanh thu dịch vụ chứng khoán giảm mạnh 35% từ 1.317 tỷ đồng xuống còn 860 tỷ đồng trong khi đó mảng đầu tư nguồn vốn đặt chỉ tiêu tăng mạnh gấp gần 3 lần năm ngoái. Lơi nhuận sau thuế được công ty mẹ đưa ra là 1.600 tỷ đồng.
Trong quý đầu năm nay, VNDirect (công ty mẹ) báo lãi ròng 140 tỷ đồng. Như vậy, công ty đã thực hiện được 8,75% kế hoạch kinh doanh cả năm.
Thông tin thêm về hoạt động của VNDirect, trong tháng 4 vừa qua, công ty có sự thay đổi về bộ máy nhân sự cấp cao với các vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng.
Bà Phạm Minh Hương đảm nhiệm chức danh Tổng Giám đốc, Người đại diện theo pháp luật của công ty. Trước đó, bà Hương giữ chức chủ tịch Hội đồng Quản trị từ năm 2006.
Ngoài thay đổi bộ máy nhân sự cấp cap, trên website của công ty, VNDirect tuyển dụng một số vị trí nhân sự tầm trung như giám đốc một số chi nhánh, Giám đốc Phát triển mạng lưới, Giám đốc phát triển kinh doanh, Giám đốc Phát triển sản phẩm, Giám đốc Khối phân tích…
Giai đoạn qua VNDirect chứng kiến sự sụt giảm mạnh về quy mô nhân sự. Tổng hợp trong 6 tháng (10/2022 – 3/2023) của công ty.
