Doanh nhân

Tiết lộ lương của chủ tịch, CEO doanh nghiệp bất động sản

Trong báo cáo tài chính hợp nhất quý II vừa qua của Tập đoàn Novaland (mã chứng khoán: NVL) đã tiết lộ thù lao của các thành viên hội đồng quản trị và ban điều hành trong 6 tháng đầu năm. Cụ thể, ông Bùi Thành Nhơn - Chủ tịch Hội đồng quản trị - được trả thù lao 500 triệu đồng, tương đương mỗi tháng hơn 83 triệu đồng.

Tiết lộ lương của chủ tịch, CEO doanh nghiệp bất động sản - Ảnh 1.

Ông Bùi Thành Nhơn - Chủ tịch Hội đồng quản trị Novaland - được trả thù lao mỗi tháng hơn 83 triệu đồng.

Ông Ng Teck Yow - Tổng Giám đốc NVL - đương nhiệm và ông Nguyễn Ngọc Huyên - cựu Tổng Giám đốc NVL - lần lượt có mức lương là 767 triệu đồng và 591 triệu đồng, lần lượt tương đương 128 triệu đồng/tháng và 98,5 triệu đồng/tháng. Như vậy, mức lương ông Bùi Thành Nhơn nhận được thấp hơn người ngồi ở vị trí Tổng Giám đốc NVL.

So với năm 2021, thù lao trong năm nay của các lãnh đạo cấp cao Novaland đã giảm mạnh. Cụ thể, trong năm 2021, Bùi Thành Nhơn khi đó là Chủ tịch Hội đồng quản trị được trả thù lao 1,2 tỷ đồng, tương đương khoảng 100 triệu đồng mỗi tháng.

Ông Bùi Xuân Huy khi đó là tổng giám đốc được trả mức lương lên tới 5,4 tỷ đồng/năm và thêm 120 triệu đồng tiền thù lao. Như vậy, tổng thu nhập của ông Huy trong năm 2021 lên tới 5,52 tỷ đồng, tương đương mỗi tháng 460 triệu đồng, gấp hơn 4 lần thu nhập của ông Bùi Thành Nhơn.

Tiết lộ lương của chủ tịch, CEO doanh nghiệp bất động sản - Ảnh 2.

Ông Ng Teck Yow - Tổng Giám đốc NVL - nhận lương 128 triệu đồng/tháng.

Báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ quý II của Công ty CP Vinhomes (mã chứng khoán: VHM) không công bố mức lương của các thành viên hội đồng quản trị và ban điều hành. Tuy nhiên, báo cáo tài chính kiểm toán năm 2022 của VHM cho thấy, bà Nguyễn Thu Hằng - Tổng giám đốc Vinhomes - được trả lương và thù lao tổng cộng khoảng 11,7 tỷ đồng.

Bà Hằng nhận chức tổng giám đốc Vinhomes từ giữa tháng 5/2022, trước đó bà giữ vị trí phó tổng giám đốc. Tính bình quân, mỗi tháng trong năm 2022, bà Hằng nhận mức thù lao hơn 973 triệu đồng.

Trong khi đó, ông Phạm Thiếu Hoa - Chủ tịch Hội đồng quản trị VHM - nhận mức thù lao chưa tới 4 tỷ đồng, thu nhập trung bình mỗi tháng khoảng 330 triệu đồng. Như vậy, tổng thu nhập của ông Hoa chỉ bằng 1/3 so với thu nhập của bà Nguyễn Thu Hằng.

Tiết lộ lương của chủ tịch, CEO doanh nghiệp bất động sản - Ảnh 3.

Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ của Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt có thu nhập hơn 1,4 tỷ đồng, tương đương 467 triệu đồng/tháng trong quý II/2023.

Ông Chu Hữu Chiến - Tổng Giám đốc Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (mã chứng khoán: CRE) có mức lương 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên ngoài lương, ông Chiến còn nhận được hơn 200 triệu tiền thưởng. Tổng thu nhập năm 2022 của ông Chiến là 569 triệu đồng.

Còn bà Hoàng Thị Huyên - Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Tài chính Hoàng Huy (mã chứng khoán: TCH) - được trả lương , thưởng gần 173 triệu đồng trong năm 2022, tương ứng mỗi tháng bà Huyên chỉ nhận gần 14,4 triệu đồng.

Các tin khác

Giám đốc Phân tích BSC: Chứng khoán tái lập các phiên giao dịch tỷ USD, NĐT đang dần tự tin hơn về triển vọng của các doanh nghiệp trên sàn

Theo ông Trần Thăng Long, Giám đốc Phân Chứng khoán BIDV (BSC),thị trường chứng khoán thường đi trước nền kinh tế thật từ 1 – 3 quý, nên chúng ta có thể phần nào đó nhận định những gì khó khăn nhất đã tạo đáy vào quý II và nền kinh tế sẽ có những bước phục hồi tốt hơn vào quý III, IV năm nay và đầu năm 2024.

Thanh khoản thị trường chứng khoán “tỷ đô”, nhà đầu tư đang dần tự tin vào triển vọng doanh nghiệp cũng như nền kinh tế

Chuyên gia BSC đánh giá thị trường chứng khoán đi trước nền kinh tế vĩ mô từ một quý cho đến ba quý nên phần nào đó có thể nhìn nhận những khó khăn nhất đã qua đi và chúng ta sẽ có những bước phục hồi tốt hơn trong quý III, quý IV năm 2023 và đầu năm 2024.

Quy định mới về kỷ luật nhân viên hàng không

Theo Thông tư số 23/2023 của Bộ Giao thông vận tải có hiệu lực quy định về chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không, các nhân viên bị kỷ luật có thể quay trở lại làm việc sau 5 năm xóa án tích. Tuy nhiên, nhân viên hàng không cũng đối mặt hàng loạt các quy định mới về đình chỉ công việc.

Đâu là rủi ro tiềm ẩn với thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh lãi suất tiếp tục giảm?

Theo nhóm phân tích của SGI Capital, thị trường chứng khoán khi ở nền định giá không rẻ sẽ dễ phản ứng không tích cực với những thông tin bất lợi/đảo chiều của lãi suất. Bên cạnh đó, tỷ lệ margin thị trường đang tiếp tục tăng và tiến dần về vùng rủi ro khi vượt 3,5% vốn hóa thị trường.