Những vụ lùm xùm gần đây của be mở màn bằng việc xoá sổ dự án beFood, không lâu sau là việc Founder Trần Thanh Hải rời vị trí CEO, và nay xuất hiện tin đồn beGroup cắt giảm hàng trăm nhân sự, tương đương 40% tổng lượng nhân sự của cả công ty.
Bóng tối đang bao trùm lên be, thương hiệu vốn đang được không ít thiện cảm từ người dùng chỉ vì sau vỏn vẹn 1 năm ra mắt đã vươn lên vị trí thứ 2 trên thị trường.
Những xáo trộn thời gian qua của beGroup được cho là nguyên nhân chính đến từ sự thiếu hụt tài chính. Sắp tới, có thể be sẽ còn gặp khó khăn khi linh hồn của công nghệ là vị CEO đã không còn, trong khi những sản phẩm như be, năng lực kỹ thuật là vô cùng quan trọng.
Hiện beGroup chưa chốt được chính sách đền bù như thế nào đối với các nhân sự bị sa thải này.
Theo một chuyên gia trong ngành chia sẻ: "Nếu như rào cản xâm nhập của Uber là công nghệ thì của Grab hẳn là nguồn tài chính dồi dào. Grab đã khiến lần lượt nhiều đối thủ phải "ôm hận" từ gọi xe như EasyTaxi, Uber cho đến dịch vụ giao đồ ăn như Lala, Vietnammm. Nếu những ai từ Uber, Grab từng chuyển sang be thì có lẽ khả năng cao họ sẽ tìm cho mình một lĩnh vực công việc mới".
Hiện những lời chào tạm biệt của nhân sự be rải rác trên newsfeed. Đâu đó có cả những status giới thiệu nhân sự - những con người đã chiến đấu với quyết tâm "đánh đuổi giặc ngoại xanh", kèm thông báo rằng vẫn còn nửa team ở lại bám trụ với "team vàng".
Một status tuyển dụng cho những người hôm qua còn là "người mới" của be, nay đã thành "người cũ".
