Chứng khoán

Phú Tài (PTB) tạm dừng kế hoạch chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và ESOP, muốn mua lại cổ phiếu quỹ

Trong thông báo mới nhất, CTCP Phú Tài (mã chứng khoán: PTB) đã thông qua nghị quyết HĐQT về việc tạm dừng phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động.

Lý do đưa ra được căn cứ vào tình hình thị trường chứng khoán, công ty muốn đảm bảo lợi ích cổ đông.

Trước đó, trong ĐHĐCĐ thường niên đầu năm 2022, Phú Tài đã thông qua kế hoạch phát hành gần 10,7 triệu cổ phiếu với giá 25.000 đồng, trong đó hơn 9,7 triệu cổ phiếu chào bán cho cổ đông hiện hữu và hơn 971 nghìn cổ phiếu phát hành cho người lao động ESOP.

Tổng số tiền huy động tối đa là hơn 267 tỷ đồng, Phú Tài dự kiến sử dụng 100 tỷ đồng nhằm bổ sung vốn lưu động và còn hơn 167 tỷ đồng để trả nợ vay ngắn hạn, dài hạn tại các tổ chức tín dụng.

Ngoài ra, cùng thời điểm công bố tạm dừng kế hoạch phát hành, Phú Tài cũng chốt ngày đăng ký cuối cùng chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản. Theo đó, ngày 25/11 danh sách cổ đông sẽ được chốt, thời gian lấy ý kiến dự kiến tháng 12/2022 đến tháng 1/2023. Nội dung lấy ý kiến liên quan về việc mua lại cổ phiếu quỹ. Hiện, Công ty chưa thông báo kế hoạch mua lại cổ phiếu quỹ cụ thể.

Xét về hoạt động kinh doanh, trong quý 3/2022, doanh thu đạt 1.547 tỷ đồng, giảm 10% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 121 tỷ đồng, giảm 28% so với cùng kỳ. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2022, Phú Tài ghi nhận doanh thu đạt 5.164 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ và lợi nhuận sau thuế đạt 426 tỷ đồng, tăng 7% so với cùng kỳ và hoàn thành hơn 67% mục tiêu lãi cả năm.

HĐQT của Phú Tài cũng đã thông qua kế hoạch SXKD quý 4 với mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 1.753 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 170 tỷ đồng. Nếu thực hiện đúng kế hoạch đề ra, lợi nhuận trước thuế cả năm của công ty sẽ đạt 691 tỷ đồng và sẽ không kịp về đích trong năm nay.

Đóng cửa phiên giao dịch ngày 10/11, cổ phiếu PTB giảm sàn xuống 40.450 đồng/cổ phiếu, tương ứng giảm 56% so với đỉnh đầu tháng 4.

Phú Tài (PTB) tạm dừng kế hoạch chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu và ESOP, muốn mua lại cổ phiếu quỹ - Ảnh 1.

Các tin khác

Giá vàng SJC giảm mạnh

Sáng nay (9/5), giá vàng trong nước giảm mạnh. Theo đó, vàng miếng SJC về quanh mốc 120 triệu đồng/lượng.

Miền Bắc mưa đến bao giờ?

Sáng nay (1/5), mưa lớn đã bao trùm nhiều khu vực ở miền Bắc. Dự báo trong ngày hôm nay, mưa lớn tiếp tục ở khu vực miền Bắc, từ chiều tối và đêm nay mưa giảm dần. Bắc Trung Bộ hôm nay cũng có mưa rải rác. Nam Bộ và Nam Tây Nguyên mưa dông vào chiều tối. Các khu vực khác ít mưa, ngày nắng.

Giá vàng đồng loạt giảm

Lúc 9h sáng nay (28/4), các doanh nghiệp kinh doanh vàng đồng loạt điều chỉnh giảm giá vàng SJC và vàng nhẫn.

Giá vàng tiếp tục tăng

Sáng nay (27/4), giá vàng trong nước tiếp tục tăng lên mốc 121 triệu đồng/lượng với vàng miếng SJC và 120 triệu đồng/lượng với vàng nhẫn.

VN-Index trở lại mốc 1.200 điểm

Mở cửa với lực bán tháo mạnh, VN-Index mất mốc 1.200 điểm nhưng sau đó dần cải thiện nhờ VIC, VHM, LPB, VNM… và chốt phiên giảm hơn 19 điểm.

Chứng khoán lao dốc

Áp lực bán ngày càng mạnh khiến VN-Index mất hơn 10 điểm, nối dài mạch giảm phiên thứ tư liên tiếp và tiệm cận vùng tâm lý 1.300 điểm.

Tiền vào chứng khoán giảm mạnh

Nhà đầu tư thận trọng trước áp lực chốt lời ở nhóm ngân hàng và bất động sản khiến thanh khoản sàn TP HCM giảm mạnh, đứt mạch hơn 20.000 tỷ đồng mỗi phiên.

Bamboo Airways có tổng giám đốc mới

Ông Nguyễn Minh Hải từng là Phó tổng giám đốc Vietnam Airlines, Tổng giám đốc Cambodia Angkor Air, nay chuyển sang làm Tổng giám đốc Bamboo Airways.

42% nhân sự Việt thường xuyên bị stress – Doanh nghiệp phải làm sao để tạo cảm hứng làm việc và giữ chân nhân tài?

“Giải pháp bây giờ không phải cứ tăng lương lên và giảm việc xuống là ổn, vì nó có giới hạn nhất định và không bền vững. DN cần khiến nhân sự cảm thấy được quan tâm, dù là sức khỏe, tài chính hoặc tinh thần; đồng thời tránh tạo nên những áp lực không cần thiết, như không email công việc vào ban đêm và sáng sớm, không kỳ vọng nhân viên phản hồi ngay…”, CEO Anphabe khuyến nghị.

Chuyển đổi số tại Việt Nam: Doanh nghiệp đã đánh giá đúng tầm quan trọng của nguồn nhân lực?

Theo một khảo sát của Dell Technologies, một nửa lãnh đạo công nghệ VN cho biết: vì chuyển đổi số quá nhanh, nhiều nhân viên của họ đang đối mặt với thử thách thích nghi và bắt kịp với những thay đổi. Việc chuyển đổi số bền vững chỉ xảy ra khi con người và công nghệ giao thoa với nhau. Theo đó, DN phải có sự đồng cảm, giúp nhân sự có sự kết nối tốt, làm việc thú vị - năng suất.