Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) vừa báo cáo kết quả giao dịch mua lại 431.179 cổ phiếu quỹ trong tháng 12 từ các nhân viên đã nghỉ việc. Đây là số cổ phiếu họ được mua theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Như vậy, MWG chỉ tốn 10.000 đồng cho một cổ phiếu ESOP mua lại, bằng với mệnh giá và chỉ tương đương một phần sáu giá thị trường bình quân của cổ phiếu này từ đầu tháng 12 tới nay. Họ nêu trong báo cáo rằng giá giao dịch bình quân được tính theo quy chế phát hành. Trong khi đó, một cổ phiếu MWG chốt phiên tuần này ở giá 61.500 đồng, tức đắt gấp 6 mức công ty vừa mua vào từ nhân viên nghỉ việc.
Sau giao dịch, tổng số lượng cổ phiếu quỹ được nâng lên 759.968 đơn vị. Công ty cũng thông báo giảm vốn điều lệ tương ứng và số lượng cổ phiếu có quyền biểu quyết của MWG còn hơn 1,461 tỷ đơn vị.
Đây là lần thứ ba MWG tiến hành thu hồi cổ phiếu ESOP trong năm nay. Trước đó hồi tháng 5, công ty đã mua lại 328.789 cổ phiếu hay tháng 2 cũng mua lại 154.211 cổ phiếu quỹ. Năm trước, doanh nghiệp này cũng tiến hành 3 đợt thu hồi cổ phiếu ESOP.
ESOP là một trong những công cụ được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để khuyến khích nhân viên, bởi mức giá phát hành thường thấp hơn đáng kể so với thị giá. Tuy nhiên, số cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng trong khoảng thời gian nhất định. Nếu người lao động nghỉ việc trước thời hạn, họ sẽ phải hoàn trả lượng cổ phiếu ESOP cho công ty với mức giá đã quy định trước và thường rất rẻ so với thị trường.
Nhân viên đang làm việc tại quầy thu ngân của một cửa hàng Bách Hóa Xanh trên đường Nguyễn Duy Trinh (TP HCM). Ảnh: Tất Đạt
Động thái trên diễn ra sau quá trình tái cấu trúc toàn diện hệ thống mà theo Chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Đức Tài là "giảm lượng, tăng chất". 11 tháng qua, họ đã tinh gọn chuỗi Thế Giới Di Động (giảm 56 cửa hàng), Điện Máy Xanh (giảm 160 cửa hàng), An Khang (giảm 201 nhà thuốc) và Ava Kids (giảm 2 điểm bán), riêng Bách Hóa Xanh cũng giảm hàng chục cửa hàng sau đó mới mở trở lại.
Tương ứng, số lượng nhân viên nghỉ việc từ đầu năm tính đến tháng 9 là 5.156 người, cao điểm nằm ở quý I. Đây là một trong những đợt sa thải nặng nề nhất lịch sử hoạt động của Thế Giới Di Động. Số người mất việc trong kỳ này tương đương 60% của cả năm 2023. Năm ngoái, họ cắt giảm 8.594 việc làm.
Ông Nguyễn Đức Tài từng cho biết lao động giảm vì lý do tự nhiên, một số nhân viên cảm thấy thu nhập không còn hấp dẫn hoặc vì những lý do khác mà họ xin rút. Việc này diễn ra trên quy mô toàn tập đoàn từ vị trí thấp đến các cấp trung bình cao để hướng tới cắt giảm mọi thứ kém hiệu quả. "Tỷ lệ bị nghỉ việc không phải tự nguyện rất thấp", ông khẳng định.
Tuy nhiên, ban lãnh đạo cũng tuyên bố hoàn thành cơ bản quá trình tái cấu trúc. Do đó, trong quý IV, việc đóng cửa sẽ ít đi và họ cũng tự tin đội ngũ nhân viên hiện tại có chất lượng tốt, hiệu suất làm việc cao. MWG cũng trích trước chi phí thưởng nhân viên gần 1.689,4 tỷ đồng vào cuối tháng 9. Đây là khoản để thưởng Tết cho nhân viên vào dịp cuối năm, bình quân mỗi người sẽ hơn 28 triệu đồng - có thể tương đương 3 tháng lương.
