Kỹ năng sống

Nhận lãi khủng, "công ty nhà người ta" thưởng lớn giữa năm cho 3100 nhân viên: Tổng khoản thưởng trị giá tới 5 năm lương

Công ty đang vận hành một con tàu container bị mắc cạn nghiêm trọng ở Kênh đào Suez vào năm 2021 đang ngập trong tiền mặt.

Công ty vận tải biển khổng lồ Evergreen Marine của Đài Loan (Trung Quốc) vừa chốt năm tài chính 202 và thu được khoản lợi nhuận khổng lồ 10,9 tỷ USD. Đó là một bước nhảy vọt về lợi nhuận khoảng 39,82%, theo The Straits Times , chủ yếu là do tăng trưởng nhu cầu đối với hàng tiêu dùng trong đại dịch COVID-19 và tình hình chung.

Rủng rỉnh tiền bạc, công ty quyết định mức thưởng lớn cho 3100 công nhân của mình dù mới chỉ quý 1. Khoản thưởng dự kiến ​​sẽ bằng 10 đến 11 tháng lương năm 2022 của người lao động.

Nhận lãi khủng, công ty nhà người ta thưởng lớn giữa năm cho 3100 nhân viên: Tổng khoản thưởng trị giá tới 5 năm lương - Ảnh 1.

Cuối năm 2022, công ty Evergreen Marine từng khiến dân tình xôn xao với mức thưởng tết khổng lồ 50 tháng lương cho nhân viên. Nếu kết hợp cả khoản thưởng này, và khoản thưởng giữa năm bất ngờ thì người lao động của công ty này sẽ được nhận khoản tiền thưởng tổng cộng trị giá khoảng 5 năm làm việc.

Evergreen cho biết tiền thưởng sẽ được phân phối theo thành tích cá nhân của người lao động. Mức lương hàng năm tại Evergreen có thể dao động từ 29,545 USD đến 114,823 USD, theo trang web việc làm Comparably.

Khi thông tin về những khoản thưởng "hậu hĩnh" của công ty nhà người ta được chia sẻ rộng rãi trên nhiều nền tảng mạng xã hội, cộng đồng ở khắp nơi bày tỏ, họ rất "ghen tị" với các nhân viên của Evergreen Marine.

Đại diện của Evergreen Marine cho biết, phúc lợi của nhân viên công ty sẽ thường rơi vào khoảng 0,5% thu nhập. Những khoản thanh toán tiền thưởng sẽ được phân phối dựa trên hiệu suất làm việc của từng cá nhân.

Công ty vận tải biển Evergreen Marine là một trong số các công ty vận tải biển quốc tế hàng đầu thế giới về quy mô cũng như khả năng vận chuyển hàng hóa. Hiện công ty này sở hữu đội tàu gồm hơn 160 tàu container.

Các tin khác

Cô gái 24 tuổi đếm ngược 4.500 ngày được về hưu: Shark Bình lý giải vì sao giới trẻ chỉ nghĩ đến nghỉ hưu sớm trong khi các tỷ phú lớn tuổi vẫn miệt mài làm việc!

Cô gái 24 tuổi đếm ngược 4.500 ngày được về hưu: Shark Bình lý giải vì sao giới trẻ chỉ nghĩ đến nghỉ hưu sớm trong khi các tỷ phú lớn tuổi vẫn miệt mài làm việc!

Trào lưu FIRE là một lối sống với mục tiêu tự do tài chính và nghỉ hưu sớm. Trào lưu này đang được giới trẻ trên toàn thế giới và Việt Nam ủng hộ. Nhưng dưới góc độ của các chuyên gia, để thực hiện theo phong trào này không hề đơn giản.
Hàn Quốc muốn tăng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần: Người dân chán nản, không biết làm sao để cân bằng cuộc sống

Hàn Quốc muốn tăng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần: Người dân chán nản, không biết làm sao để cân bằng cuộc sống

Việc nâng số giờ làm việc trong tuần có thể được xem là cách giải quyết cho tình trạng thiếu lao động ở Hàn Quốc do tỷ lệ sinh đang giảm thấp nhất thế giới và dân số già chiếm phần lớn. Mặc dù vậy, động thái này cũng hứng chịu những ý kiến trái chiều.