Chứng khoán

Một công ty hàng đầu trên thị trường chứng khoán Việt Nam chi bình quân 2,5 tỷ đồng cho mỗi nhân viên

Với bề dày 26 năm hoạt động tại thị trường vốn Việt Nam, Dragon Capital không chỉ là nhà quản lý quỹ ngoại lớn nhất trên thị trường chứng khoán (quản lý quỹ VEIL hơn 2 tỷ USD, quỹ VEF gần 300 triệu USD) mà quỹ này cũng đang sở hữu công ty quản lý quỹ nội có quy mô lớn nhất là Dragon Capital Vietnam (DCVFM) - tiền thân là CTCP Quản lý quỹ đầu tư Việt Nam (VFM).

Năm 2021, với điều kiện thị trường thuận lợi, quy mô hoạt động của DCVFM đã tăng trưởng mạnh mẽ. Tổng giá trị tài sản ròng các quỹ DCVFM quản lý tại thời điểm cuối năm 2021 tăng vọt lên 33.400 tỷ đồng, tập trung vào 3 quỹ DCVFM VNDiamond ETF, DCVFM VN30 ETF và Quỹ đầu tư cổ phiếu tiếp cận thị trường Việt Nam (VFMVSF).

Mặc dù thị trường sụt giảm sâu nhưng do dòng tiền đổ mạnh vào quỹ DCVFM VNDiamond ETF, tổng giá trị tài sản ròng các quỹ chính của DCVFM tại thời điểm cuối tháng 6/2022 vẫn tăng nhẹ lên 34.700 tỷ.

Một công ty hàng đầu trên thị trường chứng khoán Việt Nam chi bình quân 2,5 tỷ đồng cho mỗi nhân viên, tuyển mới cả trăm người năm 2021 - Ảnh 1.

Tính chung cả năm 2021, DCVFM ghi nhận doanh thu tăng đột biến từ 90 tỷ lên 878 tỷ đồng, bao gồm 225,5 tỷ đồng phí quản lý quỹ cùng khoản thu đột biến 635,2 tỷ đồng đến từ phí tư vấn đầu tư chứng khoán cho Dragon Capital Management (HK) – cổ đông đang sở hữu 49,9% cổ phần của công ty.

Trừ đi các chi phí, DCVFM ghi nhận lãi trước thuế tăng gấp 10 lần từ 29 tỷ lên 314 tỷ đồng. Mức lợi nhuận của công ty có thể ấn tượng hơn nhiều nếu như không "hào phóng" chi tới 117 tỷ đồng để ủng hộ và tài trợ cho các hoạt động liên quan đến phòng, chống dịch Covid-19. Đây là mức hỗ trợ rất lớn khi so sánh với quy mô tài sản chưa đến 1.000 tỷ đồng của DCVFM.

Một công ty hàng đầu trên thị trường chứng khoán Việt Nam chi bình quân 2,5 tỷ đồng cho mỗi nhân viên, tuyển mới cả trăm người năm 2021 - Ảnh 2.

Mức chi trả khủng dành cho nhân viên

Tương đồng với quy mô hoạt động tăng lên, trong năm 2021, DCVFM đã tuyển mới cả trăm người, nâng đội ngũ nhân sự từ 47 lên 148 người.

Dù có đội ngũ không lớn - nhất là nếu so với các công ty chứng khoán top đầu - nhưng điểm đáng chú ý là DCVFM có quỹ lương rất "khủng", đồng nghĩa là mức đãi ngộ lớn dành cho nhân viên.

Theo báo cáo tài chính, chi phí nhân viên của DCVFM trong năm 2021 lên tới gần 363 tỷ đồng, tức công ty chi 2,45 tỷ đồng/người. Đây không chỉ là lương, thưởng trả cho nhân viên mà còn gồm những khoản chi bắt buộc theo lương theo quy định.

Khá nhiều lãnh đạo cấp cao của các doanh nghiệp lớn hiện có thu nhập (không gồm ESOP) thấp hơn con số này như Tổng giám đốc VIB thu nhập 2,3 tỷ đồng; Tổng giám đốc Hoa Sen Group gần 2 tỷ đồng...

Năm 2020, với 47 nhân viên, DCVFM chi trả 39,4 tỷ đồng, tương ứng bình quân 800 triệu đồng/người.

Với mức thu nhập cao thì tiền thuế thu nhập cá nhân phải nộp cũng rất lớn. Tổng số thuế thu nhập cá nhân của nhân viên DCVFM phát sinh trong năm là 56 tỷ đồng, tương đương 15% chi phí nhân viên của công ty.

Một công ty hàng đầu trên thị trường chứng khoán Việt Nam chi bình quân 2,5 tỷ đồng cho mỗi nhân viên, tuyển mới cả trăm người năm 2021 - Ảnh 3.

Hiện trụ sở DCVFM đặt tại Melinh Point, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh - vị trí làm việc được xem là đắc địa bậc nhất giữa quận trung tâm đô thị. Xác lập tên tuổi và vị thế đầu ngành, cộng hưởng với chế độ hấp dẫn cùng vị trí "vàng" - DCVFM có thể được đánh giá là một trong những môi trường làm việc đáng mơ ước bậc nhất ngành tài chính.

Tuy nhiên, trong bối cảnh bức tranh toàn ngành đang trải qua giai đoạn khó khăn do thị trường đã qua giai đoạn bùng nổ và lần lượt xuất hiện các đợt biến động, có lẽ trong thời gian tới, việc mở rộng quy mô nhân sự lớn như công ty đã thực hiện năm vừa qua sẽ hiếm có khả năng xuất hiện trở lại.

Các tin khác

Chủ tịch Coteccons hoàn tất mua thêm sau khi cổ phiếu giảm gần 50% trong 2 tháng, cam kết nhận lương 1 USD: "Hãy kiên nhẫn, những quả ngọt sau này sẽ cùng hái!"

"Tôi muốn nhắc lại cam kết trước đó rằng tôi sẽ tiếp tục chỉ nhận mức lương 1 USD cho đến khi tình hình kinh doanh của Công ty được cải thiện. Hãy kiên nhẫn và đồng hành cùng công ty, những quả ngọt sau này, chúng ta sẽ cùng hái"...

HAGL và Dabaco tăng trần 2 phiên liên tiếp khi giá heo tăng mạnh: Bầu Đức sẽ thắng lớn nhờ heo ăn chuối?

Về HAGL, tự chủ được nguyên liệu và sản xuất thức ăn đầu vào khiến Công ty hưởng lợi trong bối cảnh hiện nay, bất chấp nhiều đơn vị cùng ngành bị ảnh hưởng nặng nề. Trong đó, giá thành sản xuất tại HAGL theo chia sẻ gần nhất của lãnh đạo chỉ vào khoảng 38.000 đồng/kg.

Thị trường chứng khoán ảm đạm, nhiều kế hoạch tăng vốn của doanh nghiệp gặp khó

Trong bối cảnh nhiều cổ phiếu đảo chiều giảm giá sâu, những kế hoạch phát hành trở nên khó khăn khi nguồn cung cổ phiếu tăng cao trong khi phía cầu lại không có lực đối ứng. Kết quả là không ít kế hoạch phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ đã phải trì hoãn, thậm chí có doanh nghiệp quyết tâm phát hành nhưng lượng cổ phần được phân phối chưa tới 1% quy mô đợt chào bán.

Bình Dương sẽ có quy định mới về tách thửa để chặn phân lô, bán nền

Hôm nay (4//7), UBND tỉnh Bình Dương đăng tải Dự thảo Quy định "Điều kiện tách thửa đất, điều kiện hợp thửa đất và diện tích tối thiểu được tách thửa đối với từng loại đất ở Bình Dương" trên Cổng thông tin điện tử tỉnh, để lấy ý kiến người dân trước khi đưa ra quyết định chính thức.

Chủ tịch Coteccons hoàn tất mua thêm sau khi cổ phiếu giảm gần 50% trong 2 tháng, cam kết nhận lương 1 USD: "Hãy kiên nhẫn, những quả ngọt sau này sẽ cùng hái!"

"Tôi muốn nhắc lại cam kết trước đó rằng tôi sẽ tiếp tục chỉ nhận mức lương 1 USD cho đến khi tình hình kinh doanh của Công ty được cải thiện. Hãy kiên nhẫn và đồng hành cùng công ty, những quả ngọt sau này, chúng ta sẽ cùng hái"...

750 tỷ USD để tái thiết Ukraine

Tổng thống Volodymyr Zelensky cho rằng, thế giới có trách nhiệm giúp nước này tái thiết, trong khi Thủ tướng Ukraine ước tính số tiền cần thiết lên đến 750 tỷ USD.

CEO Trần Kiều Anh - Người tái sinh bạt cũ ra tiền: “Làm thời trang bền vững là con đường dài, tôi mừng vì được nhận lương chỉ sau 1 năm”

Túi mẫu dùng thử nghiệm được một tháng thì hỏng, thương hiệu hoạt động đến 6 tháng nhưng lợi nhuận thu về chỉ là con số 0, đôi khi là lỗ… là những khó khăn mà cô gái 8X - Trần Kiều Anh phải đối mặt khi mong muốn làm ra một thương hiệu thời trang bền vững.