Doanh nghiệp

Đầu tư bền vững có "lời" không?

Đầu tư bền vững có 'lời' không?- Ảnh 1.

Thế hệ Millennials, gen Z và xu hướng sống bền vững

Theo báo cáo "Người tiêu dùng thích ứng trong thị trường biến động" năm 2023 của PwC, 96% người tiêu dùng Việt Nam sẵn lòng chi trả nhiều hơn để mua sản phẩm từ các công ty có đạo đức kinh doanh, 93% sẵn sàng chi trả nhiều hơn cho các sản phẩm sử dụng nguyên liệu tái chế và bền vững.

Một nghiên cứu được Trường Kinh doanh sau đại học Stanford (Mỹ) công bố năm 2022 cho thấy có đến 85% nhà đầu tư thuộc thế hệ Millennials và gen Z muốn các công ty quản lý tài sản của họ thực hiện tốt các vấn đề môi trường, cho dù có phải bỏ qua các cơ hội sinh lời nóng. Tỉ lệ này lớn hơn đáng kể so với các thế hệ trước.

Trong buổi tọa đàm "Đầu tư bền vững có lời không?" mới đây, ông Ngô Thế Triệu - tổng giám đốc Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investments (Eastspring Việt Nam) với kinh nghiệm 24 năm trong lĩnh vực tài chính và đầu tư - cho biết thực tế khách hàng, nhà đầu tư trong lĩnh vực tài chính bảo hiểm nắm bắt xu hướng rất nhanh, mức độ hiểu biết cao, và có quan điểm rõ ràng, nhất quán về "đầu tư có trách nhiệm".

Đầu tư bền vững có 'lời' không?- Ảnh 2.

Tọa đàm trực tuyến "Đầu tư bền vững có "lời" không?"

Khi lực lượng lao độngViệt Nam hiện nay phần lớn thuộc thế hệ Millennials và GenZ, thì quan điểm sống của họ cũng trở thành động lực đẩy mạnh xu hướng phát triển bền vững trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư, góp phần khơi thông nguồn vốn cho các dự án xanh đang rất khát vốn.

Phát triển bền vững "có lời" ở đâu?

Trả lời câu hỏi phát triển bền vững có lời không, ông Ngô Thế Triệu lấy ví dụ về quỹ bảo hiểm liên kết đơn vị mới nhất vừa được ra mắt trong tháng 3-2024 bởi Công ty Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam. Đây là quỹ liên kết đơn vị đầu tiên trên thị trường bảo hiểm nhân thọ có định hướng phát triển bền vững được Eastspring quản lý.

Ông cho biết sau 12 tháng vận hành thử nghiệm, tính từ cuối tháng 2-2023, quỹ đầu tư định hướng bền vững này đã mang lại lợi tức đầu tư lên tới 37,9%, trong khi tỉ suất lợi nhuận của VNIndex trong cùng thời kỳ đạt 22,25%.

Đầu tư bền vững có 'lời' không?- Ảnh 3.

Theo ông Ngô Thế Triệu, một mô hình kinh doanh mang lại giá trị cho xã hội là một mô hình kinh doanh bền vững, hài hòa với cuộc sống và giá trị của mỗi người xung quanh. Sản phẩm của doanh nghiệp được nhiều người chấp nhận, quy trình tạo ra sản phẩm đó cũng bền vững, hài hòa.

Từ đó sẽ giúp cho sản phẩm đứng vững trong tâm trí khách hàng, khiến họ sử dụng rất lâu dài. Những công ty có mô hình kinh doanh bền vững thường sẽ mang lại kết quả kinh doanh vượt trội qua thời gian, đem lại giá trị lớn cho nhà đầu tư.

Quỹ liên kết đơn vị "PRUlink Tương Lai Xanh"

"PRUlink Tương Lai Xanh" là quỹ thứ 7 trong danh mục quỹ PRUlink của dòng sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị của Prudential. Khi tham gia các sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị, bên cạnh được bảo vệ tài chính, khách hàng có cơ hội đầu tư tài sản trong dài hạn. Quỹ đem đến cho khách hàng thêm lựa chọn đầu tư linh hoạt, đóng góp tích cực vào xu hướng phát triển bền vững và thể hiện giá trị sống của bản thân.

Quỹ này sẽ tập trung vào đầu tư có trách nhiệm, trong đó lĩnh vực kinh doanh của các công ty được lựa chọn đầu tư được đối chiếu và phân loại dựa vào các tiêu chuẩn bền vững uy tín trên thế giới. Ba lĩnh vực chủ yếu mà PRUlink Tương Lai Xanh hướng đến tập trung vào các mục tiêu thiết thực nhất với tình hình kinh tế - xã hội tại Việt Nam, đó là Khí hậu - Sức khỏe - Tiến bộ.

Để tìm kiếm và sàng lọc mô hình kinh doanh bền vững tại từng thời điểm trước khi đầu tư vào, một ủy ban đầu tư của Eastspring sẽ đánh giá chi tiết từng doanh nghiệp dựa nguyên lý đầu tư của quỹ liên kết đơn vị PRUlink Tương Lai Xanh. Mỗi 6 tháng một lần, ủy ban sẽ đánh giá lại danh sách này. Đó là phương pháp luận mà Eastspring áp dụng để mang lại giá trị lâu bền cho nhà đầu tư và tìm được những mô hình đầu tư thực sự bền vững trong dài hạn.

"Danh mục sẽ được thay đổi bằng cách đầu tư cho những công ty mới xứng đáng hơn, những mô hình kinh doanh bền vững lâu dài, để mang lại giá trị cho nhà đầu tư", ông Triệu cho biết.

Các tin khác

Chủ tịch Hóa chất Đức Giang: Lợi nhuận quý 1/2024 đạt khoảng 700 tỷ, thà gửi 10.000 tỷ vào ngân hàng để chờ những "cú đấm thép" tiềm năng còn hơn đầu tư trái phiếu, khu công nghiệp

Hóa chất Đức Giang lên kế kinh doanh với tổng doanh thu hợp nhất 10.202 tỷ đồng, tăng 4,6% so với thực hiện 2023; lợi nhuận sau thuế 3.100 tỷ đồng, giảm 4,4%. Cổ tức năm 2024 dự kiến duy trì mức 30%.

Sau "bão" sa thải, giờ là lúc sếp công ty môi giới bất động sản lo làm sao có người để bán hàng, "sợ không tuyển kịp người" lúc thị trường "ấm"

Ông Phạm Anh Khôi – Kinh tế trưởng Đất Xanh Service cho biết, tại thời điểm này, chúng tôi không còn lo lắng thị trường giảm, khách hàng cắt lỗ hay mất việc làm bởi các vấn đề này đã "xuống đáy", không còn gì để lo. Điều cần lo là làm sao có người để bán hàng.

Vinhomes tiếp tục nâng tầm chuẩn sống, kiến tạo không gian sống xanh - vui khỏe - đẳng cấp tại Ocean City

Quần thể sân thể thao Tennis; Sân tập golf, Đường đua Go Kart; Tổ hợp mua sắm - vui chơi - giải trí K-Town; Sạc ô tô điện miễn phí trong vòng 2 năm… là những đặc quyền đẳng cấp được Vinhomes bổ sung tại Ocean City - bên cạnh hệ thống tiện ích vượt trội đang có. Đây là bước tiến theo của chủ đầu tư trong nỗ lực mang đến cho cư dân “một nơi đáng sống bậc nhất hành tinh”.

Thông qua Đồ án Quy hoạch Thủ đô: Di dời cơ sở giáo dục, y tế khỏi trung tâm

Theo đồ án, thành phố sẽ tập trung phát triển hạ tầng giao thông, chú trọng đầu tư xây dựng hệ thống đường sắt đô thị, đường vành đai, các cầu vượt sông Hồng. Ngoài ra, thành phố cũng sẽ di dời cơ sở sản xuất công nghiệp, toàn bộ hoặc một phần cơ sở y tế, cơ sở giáo dục, trụ sở các cơ quan, đơn vị ra khỏi khu vực đô thị trung tâm.

Hậu trường M&A DN Nhật đầu tiên của FPT: 6 năm mới chốt được deal, bởi người Nhật không bán vì tiền, mà muốn tìm bạn hiền gửi "con"

FPT vốn thúc đẩy thương vụ mua lại doanh nghiệp Nhật Bản NAC chừng 5 – 6 năm nay, trước cả thương vụ M&A tại thị trường Mỹ, nhưng không chốt được deal. Chỉ khi mời được ông Toru Tanihara - người Nhật, cựu CEO SCSK - về làm Chủ tịch FPT Japan, cuộc thương thuyết mới thành công.

Rối với bảo hiểm thất nghiệp

Chính sách còn bất cập, các văn bản hướng dẫn thực hiện không thống nhất đã gây khó cho cả người lao động lẫn cơ quan chức năng trong quá trình thực thi

Trong khi ông Nguyễn Đức Tài chia tay 10.000 nhân sự, ông Trương Gia Bình tuyên bố: Không ai được mất việc, tìm giải pháp thế nào là trách nhiệm của người lãnh đạo

"Không ai được mất việc" là tuyên bố không chỉ áp cho FPT Retail, mà cho toàn tập đoàn FPT, bất chấp những khó khăn của mảng bán lẻ điện thoại. Còn việc tìm giải pháp "làm thế nào không để ai mất việc", ông Bình quan niệm, là trách nhiệm của người lãnh đạo. Tính từ năm Covid-19 đến nay, tổng số nhân sự của FPT Retail đã tăng thêm hơn 10.000 người…