Xã hội

Đăng clip câu like kêu gọi đến Đại Nam biểu tình, thanh niên bị công an mời làm việc

Đăng clip câu like kêu gọi đến Đại Nam biểu tình, thanh niên bị công an mời làm việc - 1

Công an Bình Dương mời làm việc với anh Lê Văn Phụng

Khuya 26/3, Công an tỉnh Bình Dương xác định và mời chủ tài khoản mạng xã hội “TikTok@phunguniexport” là Lê Văn Phụng (32 tuổi, tạm trú tại khu phố Tân Bình, phường Tân Hiệp, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) để làm rõ sự việc anh này đăng tải 1 video nội dung kêu gọi biểu tình vào 7h ngày 27/3/2022, tại cổng khu du lịch Đại Nam, thuộc phường Hiệp An, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

Tại buổi làm việc anh Phụng thừa nhận, vào trưa 26/3/2022, có đăng video nêu trên nhưng không có mục đích gì khác ngoài việc để câu like, câu view. Qua buổi làm việc anh Lê Văn Phụng đã thấy được việc làm của mình là sai trái và đã gở bỏ video trên, cam kết không tái phạm.

Công an tỉnh Bình Dương khuyến cáo người dân không nên vì lợi ích trước mắt hoặc bức xúc tức thời mà có những hành động, phát ngôn vi phạm những quy định của pháp luật, gây nên hậu quả đáng tiếc, sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Các tin khác

Đề xuất đầu tư nhiều tuyến cao tốc phía Nam

Đề xuất đầu tư nhiều tuyến cao tốc phía Nam

Nếu đề xuất của Bộ Giao thông Vận tải được chấp thuận, vùng kinh tế trọng điểm phía Nam sẽ có thêm nhiều tuyến cao tốc nối TP HCM với khu vực Đông Nam Bộ, Tây Nguyên và ĐBSCL, giúp giảm tải cho các quốc lộ và tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội
Hàng loạt chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 4/2022

Hàng loạt chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 4/2022

Lương công chức quản lý thị trường cao nhất gần 12 triệu đồng/tháng, chế độ dành cho công chức quốc phòng thôi việc, giảm thuế bảo vệ môi trường với xăng dầu ...là những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 4/2022.
Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về làm thêm giờ

Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết về làm thêm giờ

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm giờ không quá 60 giờ/tháng và không quá 300 giờ/năm, trừ một số trường hợp.