Thông tin trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HOSE), để làm rõ các thông tin báo chí thời gian qua, ông Nguyễn Ngọc Thuỷ, Chủ tịch HĐQT Apax Holdings (Mã: IBC) đã có những giải thích liên quan hoạt động kinh doanh, lãnh đạo trên báo chí.
Về tin đồn ông Nguyễn Ngọc Thuỷ đang có kế hoạch đi ra nước ngoài, ông Thuỷ khẳng định đó là thông tin hoàn toàn không có cơ sở và ông chưa bao giờ có ý định rời khỏi Việt Nam.
Ông Thủy cho biết thêm, trong suốt thời gian vừa qua và trong giai đoạn xảy ra tin đồn, ngày nào ông cũng lên văn phòng làm việc, gặp mặt cổ đông và tới các tỉnh làm việc với các phụ huynh tại các trung tâm vì công ty đang tập trung thực hiện kế hoạch tái cấu trúc hệ thống.
Đối với việc nhiều phụ huynh lo lắng vì đã đóng tiền nhưng không được cung cấp dịch vụ như cam kết và đang lên tiếng đòi lại học phí, ông Thuỷ gửi lời xin lỗi đến các bậc phụ huynh về việc này. Với nguồn lực tài chính hiện nay, công ty muốn dồn tập trung cho việc tái cấu trúc, tái khai trương để mở lại các hoạt động của trung tâm.
Chậm nhất đến hết tháng 3/2023, công ty sẽ mở cửa tất cả các trung tâm và nâng cấp giải pháp học tập như trước dịch hoặc tốt hơn trước dịch. Quan trọng nhất của công ty hiện nay là đưa hệ thống Apax Leaders sớm hoạt động ổn định, chất lượng trở lại.
Với những phụ không thể tiếp tục đồng hành. Công ty đang đề xuất với các phụ huynh được chuyển thành các hợp đồng vay, có lãi suất như ngân hàng và trả dần sau giai đoạn tái cấu trúc.
Về những bức xúc và phản ánh của nhà đầu tư đã tham gia góp vốn vào hệ thống của Tập đoàn Egroup, ông Thuỷ giải thích trước đây công ty có kế hoạch sẽ niêm yết Egroup lên sàn chứng khoán. Tuy nhiên, sau đó do điều kiện chưa phù hợp, công ty có bán cổ phần để huy động vốn từ các nhà đầu tư. Công ty có cam kết sẽ định giá và mua lại khoản đầu tư đó hàng năm.
Theo ông Thủy, trước dịch công ty đã làm tốt việc này và xây dựng được uy tín với các nhà đầu tư. Tuy nhiên, khi dịch xảy ra, công ty gặp phải vấn đề bị đứt gãy về dòng tiền nên hiện chưa thể thực hiện được cam kết với nhà đầu tư.
Trong thời gian này, công ty sẽ tìm các quỹ đầu tư, các đơn vị giáo dục trong và ngoài nước để đồng hành đi cùng, hồi phục và phát triển. Đây là cách tốt nhất để công ty có tiềm lực thực hiện trách nhiệm với các nhà đầu tư.
Giải thích về tình trạng nợ lương nhiều tháng đối với nhân viên, ông Thuỷ cho biết trước dịch công ty luôn đảm bảo chế độ cho các cán bộ nhân viên rất tốt. Khi cuộc khủng hoảng xảy ra, công ty cũng không hề có ý định cắt giảm lương của cán bộ nhân viên, nhưng sau đó công ty hoàn toàn bị động.
Ban đầu công ty bị siết dần và đến lúc thực sự không thể chi trả được các khoản chi phí, đặc biệt là chạm tới vấn đề tiền lương, đến cuộc sống của cán bộ nhân viên.
"Tôi rất đau xót và mong các cán bộ nhân viên, những người đang làm việc và đã nghỉ việc cho tôi gửi lời xin lỗi. Cá nhân tôi và ban lãnh đạo công ty sẽ hoàn trả tất cả những khoản thu nhập và lương của mọi người", ông Thuỷ chia sẻ.
Diễn biến giá cổ phiếu IBC theo ngày. (Nguồn: VNDirect).
