Chàng trai để lộ 1 thứ "nguy hiểm" khi flex lương khiến dân tình phản ứng trái chiều
Lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm nơi công sở. Không phải cứ cùng vị trí thì sẽ có mức lương giống nhau, mà còn đòi hỏi ở ứng viên số năm kinh nghiệm làm việc, trình độ, bằng cấp… Thế nên nhiều công ty đã yêu cầu nhân viên phải bảo mật bảng lương trong công ty, nếu không có thể bị sa thải, hoặc thậm chí kiện tụng.
Mới đây, một chàng trai đã bất ngờ đăng tải công khai mức lương trong công việc mình vừa được nhận. Anh chàng đã chia sẻ nguyên hợp đồng lao động trên trang cá nhân.
Anh chàng bị cho là sẽ bị sa thải sau khi công khai bảng lương. (Ảnh minh hoạ)
Đáng nói, anh chàng công khai luôn mức lương khi mức lương thử việc là 12.750k (thử việc 1 tháng hưởng 85% lương chính thức). Trong khi đó, lương chính thức gồm lương cứng 13 triệu và thưởng trách nhiệm 3 triệu.
Về phần đóng bảo hiểm, anh chàng cho biết sau 3-6 tháng làm viêc tại công ty thì sẽ được đóng BHXH và mức lương cơ bản đóng BHXH là hơn 5 triệu.
Anh chàng than thở: "Sau hơn 1 tháng nghỉ việc, apply và phỏng vấn 2 vòng, sang thứ 2 tuần sau đi làm. Thấy các bạn lương 100 triệu, mình chỉ có hơn 10 triệu".
Bên dưới bài đăng tải của chàng trai, nhiều người vô cùng bất ngờ trước hành động công khai bảng lương của chàng trai. Mặc dù anh chàng này không công khai tên công ty, nhưng vẫn có thể nhận ra địa chỉ của toà nhà công ty ở đâu.
Ảnh minh hoạ.
Ở nhiều nơi, nhân viên không được phép để lộ bảng lương vì đây là thông tin bảo mật. Nên nhiều người đã góp ý cho chàng trai xoá ngay bài đăng công khai này đi. Nhưng chàng trai vẫn rất thản nhiên, và không có ý định sẽ xoá bài. Nhiều người chắc mẩm chắc công ty đã quyết định sa thải nhân viên mới này, hoặc anh chàng cũng chẳng tha thiết quá nhiều về công ty nên mới hành động lộ liễu đến vậy.
Một số bình luận nổi bật bên dưới bài viết:
- "Không biết bên công ty bạn có vụ bảo mật lương không chứ như bên công ty mình là chỉ cần nhân sự công ty biết mình chụp mail như này đăng lên là đuổi thẳng".
- "Mình nghĩ bạn nên gỡ ảnh sớm đi là vừa. Vì chỉ cần cái ảnh này kèm bài đăng của bạn là HR không cần thử việc nữa luôn. Ngày đầu đi làm, nhiều công ty cho ký hợp đồng thử việc là kèm cam kết bảo mật thông tin rồi. Những gì bạn đang leak ra bây giờ không ít đâu".
- "Bạn xem kỹ trên hợp đồng thử việc có câu nào ghi phải giữ bí mật về lương hay không nha. Thấy mọi người nhắc cũng nhiều mà chưa thấy bạn rút bài. Mấy cái này dễ bị công ty cho sa thải lắm đó".
- "Chắc tuỳ công ty đó mọi người ạ, chứ công ty mình cũng không quá gắt về việc bảo mật lương đâu. Như ngành của mình thì in hẳn bảng lương từ nhân viên tới sếp dán hẳn lên bảng thông tin luôn".
Chi tiết red flag ở công ty mới
Bên cạnh góp ý cho chủ bài đăng sớm xoá bài viết, dân tình còn soi ra được điểm lạ trong việc đóng bảo hiểm xã hội.
Nhiều người cho rằng sau khi thử việc xong thì đã cần phải đóng bảo hiểm xã hội luôn rồi, chứ không phải đợi đến 3-6 tháng sau thì mới tiến hành đóng. Bên cạnh đó, nếu xét về mức lương tổng là 16 triệu mà chỉ đóng bảo hiểm xã hội khoảng 5 triệu thì cũng không phải mức quá cao, chứng tỏ phúc lợi của công ty không tốt.
Ảnh minh hoạ
Một số bình luận góp ý thêm bên dưới bài đăng:
- "Cái khúc 3-6 tháng sau khi thử việc mới đóng bảo hiểm xã hội hơi cấn bác ạ. Công ty này có vấn đề ở cả đoạn hồ sơ yêu cầu công chứng nữa. Nếu chỉ thử việc thôi, chưa lên chính thức thì chưa cần công chứng đâu. Công ty này có vài vấn đề thế đó. Bạn đi làm thì nên thăm dò và quan sát thêm đồng nghiệp, tìm hiểu văn hoá công ty, hợp thì làm, không hợp thì nên dừng luôn cho đỡ mất thời gian và công sức".
- "Lương và thời gian làm việc thì khá ổn. Nhưng về bảo hiểm xã hội thì có vấn đề, đóng bảo hiểm 5 triệu hơi ít, mà phải làm từ 3-6 tháng mới được đóng thì lâu quá. Tưởng đều phải đóng từ khi ký hợp đồng lao động rồi chứ".
- "Phần đóng BHXH, theo quy định là vào chính thức thì công ty đã phải đóng cho bạn rồi, chứ không phải sau 3-6 tháng mới đóng đâu. Bạn hỏi lại kĩ với HR của công ty để được giải thích rõ hơn nhé. Theo như nội dung thì bạn chỉ thử việc 1 tháng, sau đó sẽ phải kí hợp đồng chính thức (cũng phải để ý). Nội dung thời gian làm việc cũng không rõ ràng lắm, bạn cũng nên hỏi thêm. Nên clear rõ mọi thắc mắc trước khi nhận việc để tới khi đó chỉ chuyên tâm làm việc thôi".
Còn bạn, bạn nghĩ sao về hành động để lộ mức lương của chàng trai trên?
