Khởi nghiệp

CEO Vinamit: Già như tôi còn muốn bỏ cuộc khi gặp thất bại nhiều lần, huống gì là các bạn trẻ. Và đây là cách giúp tôi vượt qua

Chia sẻ trong chương trình Cafe8 số thứ 7 được phát sóng trên Fanpage Cafebiz, ông Nguyễn Lâm Viên - CEO Vinamit bộc bạch: "Bản thân tôi là một người hay thích nói về thất bại". Bởi theo ông Viên, cuộc đời của mọi doanh nhân đều phải trải qua giai đoạn thất bại rồi mới đến được thành công.

Ông Viên kể lại, trong quá trình hoạt động của Vinamit, thất bại đến với ông nhiều vô số. Từng có thời điểm ông thất bại trắng tay, chỉ còn khoản tiền 4.000 USD và phải làm lại từ đầu, hay như câu chuyện nợ chồng chất nên phải làm lại để trả nợ.

Theo CEO Vinamit, thất bại là điều mà một doanh nghiệp sẽ luôn gặp phải khi bước ra thị trường. Càng làm, người doanh nhân sẽ chỉ nhìn thấy những thách thức, rủi ro.

Đặc biệt là với lĩnh vực nông nghiệp, bảo quản, chế biến tại Việt Nam, hầu như chưa có được công ty công nghệ nào có thể trao cho doanh nghiệp "chìa khóa" đảm bảo thành công. Do đó, với Vinamit rủi ro luôn rình rập. Khắc nghiệt hơn, đó là sự biến đổi khí hậu, yếu tố thời tiết sẽ làm ảnh hưởng tới tình kinh doanh của đơn vị này.

Tuy nhiên, ông Nguyễn Lâm Viên cho rằng, thất bại không phải là điều đáng ngại. Bởi cuộc đời của mỗi doanh nhân là một hình sin, lên rồi lại xuống, xuống rồi lại lên, và không bao giờ bằng phẳng.

"Đạt tới thành công nghĩa là chúng ta đang đứng ở một đỉnh cao nhất định. Mà lên tới đỉnh rồi, phía trước sẽ là vực thẳm, phía sau cũng là vực thẳm. Càng hăng say đi tới thành công, tỉ lệ rớt xuống vực càng cao. Nhưng doanh nghiệp mà không có nhiều vực thẳm thì họ chắc chắn không bao giờ lên được tới đỉnh", ông Viên giải thích.

Nếu thất bại là điều hiển nhiên trong kinh doanh, chúng ta phải đón nhận thế nào?

Nói về bài học rút ra sau nhiều lần thất bại, CEO Vinamit khẳng định:

"Tôi thường nói các bạn trẻ, thất bại nghĩa là bạn đang tuột dốc. Điều quan trọng nhất là các bạn đừng bao giờ bám víu, níu kéo sợ rằng mình sẽ tuột. Bởi càng bám víu, càng níu kéo sẽ càng đuối sức. Khi tuột dốc, cứ cho nó tuột tới đáy, để khi bạn tuột tới đáy thì bạn vẫn còn sức, bạn vẫn còn bình tĩnh tìm cách bước lên được".

Theo ông Viên, khi còn sức "bước lên", người trẻ sẽ có cơ hội tìm thấy được thành công mới, hay nói cách khác là đứng lên sau thất bại. Bởi đây là lúc mà các doanh nhân sẽ có thêm nhiều động lực, cảm hứng để làm việc hơn.

"Nhưng thành công rồi thì các bạn trẻ nên bình thản 1 chút, đừng ngựa non háu đá để rồi vấp ngã", ông Viên nhấn mạnh.

CEO này cho rằng, phần lớn những thất bại của người trẻ đều đến từ việc thiếu kinh nghiệm, hầu như chưa đủ năng lực để bảo vệ vị trí mình đang có. Nhưng nếu biết bình thản, tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức, đứng ở đúng vị trí, thì người trẻ sẽ đỡ bị tuột dốc, hình sin cũng nhẹ nhàng hơn, có tuột cũng bớt cảm thấy áp lực.

Thất bại càng nhiều, người ta sẽ càng muốn bỏ cuộc

Ông Nguyễn Lâm Viên cho biết, không chỉ các bạn trẻ, mà cá nhân ông khi gặp phải thất bại nhiều lần cũng có suy nghĩ muốn bỏ cuộc.

"Lúc này câu hỏi: chúng ta nên dừng chưa sẽ luôn lặp lại trong đầu bạn. Bởi thua rồi bạn sẽ nghĩ mình hết sức rồi, và càng lớn tuổi, càng nên dừng lại. Khi tôi làm việc, nhân viên họ xin nghỉ, tôi nghĩ có lẽ mình sẽ không có ai kế thừa rồi, mình làm thêm làm chi nữa. Đến đây mình phải dừng rồi, huống hồ gì khi bạn tuột dốc, dù bạn trẻ, hay lớn tuổi đều có suy nghĩ đó", ông Viên khẳng định.

Nhưng một khi đã dám đứng dậy sau thất bại, cảm hứng sẽ giúp bạn quên hết những khó khăn đã gặp phải, đồng thời, không còn suy nghi bỏ cuộc nữa!

"Cuộc đời doanh nhân luôn như vậy. Đứng ở đỉnh cao chúng ta luôn có nỗi sợ. Tuột dốc cũng chung nỗi sợ. Do đó, đã khởi nghiệp, kinh doanh thì chúng ta phải bất chấp mới tiếp tục được", CEO Vinamit bộc bạch.

Sau này, ông Viên đúc kết: đời doanh nhân là lên và xuống. Người trẻ làm khởi nghiệp, kinh doanh đừng nên mơ bằng phẳng. Quan trọng nhất là người trẻ phải có suy sắt đá, bất chấp, nếu không sẽ bị ngã gục bởi nỗi sợ, dẫn tới không toàn tâm, nỗ lực cho việc kinh doanh.

Các tin khác

Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổi

Kỳ lạ startup công nghệ chỉ tuyển nhân viên trên 55 tuổi

Năm 2013, ông Chung Eunsung đã thành lập EverYoung, một công ty giám sát nội dung, và chỉ tuyển những người cao niên, bởi ông muốn làm điều gì đó "thực tế và cụ thể" đối với vấn đề phân biệt đối xử vì lý do tuổi tác.
Hè này đi du lịch bạn sẽ không lo "mù" tiếng nước ngoài nữa, vì người Nhật vừa chế tạo thành công bánh mì chuyển ngữ như của Doraemon

Hè này đi du lịch bạn sẽ không lo "mù" tiếng nước ngoài nữa, vì người Nhật vừa chế tạo thành công bánh mì chuyển ngữ như của Doraemon

Nếu đã từng đọc bộ truyện tranh Doraemon, hẳn bạn sẽ biết đến món bảo bối có tên "bánh mì chuyển ngữ" - chỉ cần ăn vào là hiểu được nhiều thứ tiếng khác nhau. Giờ đây, khi công nghệ đã phát triển, món bảo bối này đã trở thành hiện thực dưới bàn tay của người Nhật Bản.
Không có nổi 800 triệu, đừng mơ mở quán cà phê ở Hà Nội! Bằng không, các bạn trẻ sẽ phải trả giá vì lý do này

Không có nổi 800 triệu, đừng mơ mở quán cà phê ở Hà Nội! Bằng không, các bạn trẻ sẽ phải trả giá vì lý do này

Nhà sáng lập Gemini Coffee cho biết, để mở một quán cà phê nói chung, người trẻ cần chuẩn bị nguồn vốn cho những hạng mục cơ bản như: mặt bằng, cơ sở vật chất ban đầu, trang trí, đầu tư dụng cụ... Nhưng quan trọng nhất vẫn là nguồn vốn dự phòng trường hợp kinh doanh không thuận lợi.
Người thợ đóng giày miền Tây 20 năm gia công cho Ý, Nhật và giấc mơ khởi nghiệp bán giày Tây "xịn" cho người Việt

Người thợ đóng giày miền Tây 20 năm gia công cho Ý, Nhật và giấc mơ khởi nghiệp bán giày Tây "xịn" cho người Việt

Việt nam có lợi thế so với các nước khác là giá nhân công rẻ hơn, và thực sự người Việt Nam làm những thứ liên quan tới thủ công, mỹ nghệ khéo léo hơn những nước khác rất nhiều. Giá nhân công rẻ, người Việt giỏi sẵn đóng giày nên không phải đào tạo nhiều, đây chính là cơ hội lớn dành cho công ty khởi nghiệp CNES sau này.